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应对气温挑战 守护生产动脉 天辰化工完成7℃水系统春季切换
时间:2026-04-01 / 查看:17随着气温回升,原有制冷模式已无法满足核心工艺冷却需求,近日,天辰化工厂公用环保车间通过精密组织,成功将7℃水系统的制冷模式从循环水冷却塔平稳切换至高效能溴化锂机组,为后续生产筑牢了坚实保障。 为确保切换工作万无一失,公用环保车间提前制定切换方案,明确了各岗位职责与标准操作流程。切换当日,在统一指挥...
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中铁物贸沈阳分公司召开“集物平台创效年、基层党建筑基提质年、供应链韧性安全建设年、经营中心综合能力提升年”工作部署会
时间:2026-04-01 / 查看:183月30日,中铁物贸沈阳分公司召开“集物平台创效年、基层党建筑基提质年、供应链韧性安全建设年、经营中心综合能力提升年”工作部署会,会议由公司副总经理何智勇主持,公司全体员工参加会议,全面部署年度重点工作,凝聚发展共识,明确奋进方向。 会上,宣读了集团公司《“供应链韧性安全建设年”活动方案》《“集物平...
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降本有力度 奖励有温度—— 山东能源付村煤业以成本管控激发矿井发展内生动力
时间:2026-04-01 / 查看:12“这个月工资条上多了500块钱,咱这心里也热乎乎的。”刚升井的山东能源枣矿集团付村煤业公司综掘一区职工张辉笑着说,“矿上省下的材料费落到了咱们职工口袋里,这‘省下的就是赚到的’,算是彻底整明白了!” 据了解,近日,付村煤业公司下发了一份特殊的“红包”——因今年1至2月份在修旧利废、回收复用工作成效显著...
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新疆天业能源管理公司工会: 以“纸上练兵”促技能提升
时间:2026-04-01 / 查看:34近日,一场别开生面的输煤运行系统图技能竞赛在新疆天业能源管理公司燃运分工会火热开展。20余名一线职工以笔为尺、以墨为规,在图纸上展开了一场脑力与专业功底的较量,将平日里深藏于操作手册和设备背后的工艺流程,清晰地呈现于方寸之间。 竞赛现场气氛紧张而热烈。参赛职工需在规定时间内,凭借脑海中的“活地图”,...
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以正确政绩观领航 争当新时代 国资国企党务尖兵
时间:2026-04-01 / 查看:116政绩观是党员干部干事创业的价值坐标,决定着干事的方向、创业的成效、履职的底色。国资国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,国资国企党务工作者肩负着管党治党、兴企强企的政治责任,必须牢固树立和践行正确政绩观,坚守初心使命、强化政治担当、深耕主责主业,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展,在新时代新...
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能源热电青年理论学习小组开展红色研学活动
时间:2026-03-31 / 查看:37为弘扬英烈精神,传承红色基因,引导团员青年从革命先烈的精神谱系中汲取奋进力量,近日,济南能源集团所属热电集团青年理论学习小组来到泺口九烈士纪念碑开展青年理论学习活动。 团员青年们围坐在一起,就“如何传承英烈精神、践行文明理念、履行能源使命”这一主题,结合自身岗位实际展开热烈交流。大家纷纷表示,英烈...
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济南热电集团扎实开展“项目赋能年”优化法治化营商环境宣传月活动
时间:2026-03-31 / 查看:37为深入落实市国资委、济南能源集团关于“项目赋能年”优化法治化营商环境工作部署,济南热电集团高度重视,所属各单位迅速响应,扎实开展系列法治宣传实践活动,切实把法治理念融入生产经营、项目建设和民生服务全过程。 深学细悟 夯实法治思想根基 紧扣法治建设要求,组织开展专题学习,推动法治理念入脑入心。和仁分公...
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安康水务集团有限公司:以系统思维抓实国企党建 让领导重视更让基层欢迎
时间:2026-03-30 / 查看:36国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”。新时代推动国企党建高质量发展,必须打破碎片化、短期化、表面化的工作弊端,以系统思维谋篇布局,推动党建工作与企业生产经营、改革发展、民生服务深度融合,既要做好顶层设计让党建工作有方向、有保障,更要...
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砺剑黔岭铸尖兵 向险而行践初心——应急管理部工程救援贵阳基地2025年奋进纪实
时间:2026-03-30 / 查看:21军转央企的血脉,始终流淌着“人民至上、生命至上”的滚烫基因。2025年,应急管理部自然灾害工程救援贵阳基地(以下简称“贵阳救援基地”)凭借全年在应急救援实战中的出色表现、能力建设的扎实成效以及应急产业发展的创新突破,基地先后获得贵州省委省政府“贵州省抢险救灾表现突出集体”通报表扬,1人获应急管理部表彰...
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淮河能源控股集团设备租赁公司“码上办”平台 架起服务职工“连心桥”
时间:2026-03-30 / 查看:10为畅通职工诉求通道,切实解决好职工最关心的“两堂一舍”问题,淮河能源控股集团设备租赁公司开通“码上办”服务平台,专项受理职工关于餐饮质量、住宿安全等方面的意见建议。平台上线以来,已收集多条职工诉求,平台后台专人负责,第一时间分类转办、限时整改,全部实现“受理—整改—反馈”闭环管理,确保职工反映的...




