为深入贯彻落实中铁置业集团公司纪委“一五四三”工作主线和中铁置业安丰公司纪工委2023年特色工作方案要求，大力加强廉洁文化建设，营造浓厚廉洁文化学习氛围，使廉洁文化建设阵地化、多样化、常态化，进一步增强广大党员干部员工廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，让清廉理念和廉洁意识深入人心，为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。

打造“室内阵地”

安丰公司纪工委在公司8楼公共区域开设了“廉洁书吧”，购置了《青年干部守住“五关”》《党纪红线与问责底线》《忏悔警示》《家庭助廉》等书籍，倡导全体员工闲暇之余品读清廉文化书籍，分享读书心得，感悟廉洁风尚，使廉洁文化入眼、入脑、入心，达到读书思廉、读书明志、读书养德的目的。切实引导党员干部员工不断提高廉洁从业的自觉性、主动性，打牢思想基础、自觉保持良好作风。”

打造“墙上阵地”

安丰公司作为造价咨询、成本管控专业公司，面临被“围猎”风险较高，纪工委针对公司特性制定《安丰公司廉洁从业“十不准”》并张贴上墙，进一步教育引导业务人员要时刻保持高尚道德情操，树牢廉洁从业防线，立足岗位，履职尽责，严格做到“依章做事、依规做事、依法做事”。提醒关键岗位人员要时刻以维护企业利益为根本，扎实做好拦标价、预结算审核等关键环节工作，确保企业各项工作都在阳光下规范、规矩开展。

打造“掌上阵地”

安丰公司纪工委将《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《党员干部120条纪律红线》《股份公司十五个严禁》《集团公司作风建设31条具体措施》等内容，精心编制了《廉洁从业底线清单》，分发给每位员工，让一册在手，提醒常在，教育提醒全体员工自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律等有关规定，将纪律和规矩铭记于心、落实于行，切实提高学习的针对性、实效性,强化纪法意识,筑牢自律之“堤”。

廉洁文化作为一项推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程，在抵制腐败观念、遏制腐败行为、激励廉洁从业方面发挥着积极作用。安丰公司纪工委将持续打造尊廉、崇廉、爱廉、尚廉的“廉景线”，着力构建独具特色的廉洁文化，助推企业高质量发展。