01

强化政治统领

把牢高质量发展“方向盘”

作为“共和国长子”和党的“经济部队”，兰州石化党委坚持把党的政治建设摆在首位，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。

政治统领，“五学”贯通。始终牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度。同时，创新构建党委理论学习中心组“五学”机制，扎实开展历次党内集中学习教育，推动党的创新理论进现场、进班组、进课堂、进头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

接续奋斗，迭代升级。始终坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，明确党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。严格执行重大事项集体决策制度，聚焦做强做优做大国有资本，持续增强核心功能、提升核心竞争力，从“定标准、建机制、抓考核”到“建设黄河流域高质量发展示范企业”，从“安全压倒一切、一切服从安全”到“再造兰州石化、再创企业辉煌”，战略目标和管理理念不断传承深化、守正创新，推动企业发展战略迭代升级、落地见效。

从严治企，清风扑面。以“两个永远在路上”的清醒坚定，牢牢扛起全面从严治党“两个责任”，提档升级“229912”“95555”党建制度体系，持续深化“1+9”合规管理提升专项行动，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。推动内核重构、体系重建、流程再造，构建“横向到边、纵向到底、层次立体、全面覆盖”的全面从严治党工作新格局，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。

十年来，兰州石化党委初心如磐、使命在肩，不变的是绝对忠诚的政治本色，变的是领航发展能力更强。

兰州石化公司党委组织党员开展主题党日活动。

02

夯实基层基础

锻造高质量发展“先锋队”

兰州石化党委牢固树立大抓基层鲜明导向，以“四强”管理行动为抓手，推动党建工作与基层管理深度融合，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

强支部，促融合。纵深推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，实施“4+X”雁阵计划，开展“六位一体”考评，以“七抓”举措推动党支部达标晋级，在基层树立57个标杆党支部。广泛开展创先争优活动，创建4471个党员先锋岗、3290个党员责任区、2947个红旗机泵，涌现出一批全国和全省先进基层党组织、中国石油百面红旗单位、全国青年安全生产示范岗，全国劳模卢朝鹏、党的二十大代表管东红、甘肃省劳模彭远嘱、全国技术能手王玉等优秀共产党员成为引领发展的标杆，有效形成“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的生动局面。

夯三基，固根本。深入推进“强专业、强现场、强班组、强支部”管理行动，大力弘扬石油精神、大庆精神铁人精神、兰州石化精神和“高严细实”优良作风，持续深化“1+19”、“1+14”专项提升行动，扎实开展“两组融合”、“三组共建”和无违章班组创建活动，落实“每班练兵一小时”、一分钟应急处置，构建党建与岗检全面融合“一体两面”新格局。十年来，荣获中国石油“十百千”先进班组16个、标准化装置21套、先进专业系统37个，基层基础不断夯实。

提素质，赋新能。坚持党管人才原则，深入实施“生聚理用”人才强企工程，制定人才价值提升“四大行动方案”，着力培养“双百”优秀年轻干部，创新开展“3113”大学生员工遴选培养。作为中国石油人才“四出”摇篮和孵化器，累计吸引16名博士入职，向广西石化、广东石化等国家重点石化建设项目输送各类人才236人。建立“三堂一训三赛”培训体系，畅通三支队伍“纵向发展、横向转换”成长渠道，高技能人才突破千人，拥有石化工匠62人、企业首席专家4名，高雄厚同志当选中国工程院院士，80名优秀员工在中国石油及以上技能大赛中摘金夺银，为企业高质量发展提供坚强人才支撑。

十年来，兰州石化一锤接着一锤夯、一棒接着一棒跑，不变的是紧抓“三基”工作传家宝，变的是素质更优、基础更牢、堡垒更强。

03

深化改革创新

激活高质量发展“新引擎”

兰州石化党委坚持以党建引领改革攻坚、转型升级，推动企业实现量的增长、质的提升，以高质量发展成效检验党建工作成效。

实现量的突飞猛增。十年来，炼油累计加工量达9000余万吨、成品油产量6200余万吨。2025年，生产乙烯150余万吨、合成树脂200余万吨。丁腈橡胶产能跃居亚洲第一位、世界第二位。公司连续十七年成为甘肃省纳税超百亿元企业，是甘肃经济发展名副其实的“压舱石”“顶梁柱”。

实现质的蝶变跨越。坚持高水平科技自立自强，建成国内首套乙烷制乙烯国家级示范工程，高端化工新材料打破国外垄断，医用料市场占有率突破70%。累计承担140余项国家及中国石油层面科技项目，茂金属聚乙烯、医用聚烯烃等技术荣获集团十大科技进展。建成“8+22”智能化生产管理体系，通过国家智能制造能力成熟度四级工厂认证，入选国务院国资委“数字化转型试点企业”，产业链、价值链向高端化和差异化全面攀升，企业从规模扩张向质量效益、绿色低碳、智能高效深度转型。

实现核的裂变重塑。纵深推进改革攻坚，十年间二级单位压减近一半，员工总量下降约50%；中陆公司应时而进、因势而兴，未上市业务扭转多年亏损局面；医院、幼教、物业，自动化、仪表、催化剂等业务顺利移交分离。国企改革三年行动圆满收官，“三项制度”改革连续五年获评中国石油一级，企业改革从夯基垒台、立柱架梁向积厚成势和系统推进深刻转变，发展活力得到充分释放。

十年来，兰州石化党委一张蓝图绘到底、一鼓作气抓落实，不变的是兴业报国的使命担当，变的是高质量发展步伐更稳、内核更强、底色更亮。

04

践行初心使命

彰显国有企业“铁肩膀”

兰州石化党委坚持以人民为中心的发展思想，推动企业发展与社会进步、员工幸福同频共振，树立良好国企形象。

推动绿色低碳发展。牢固树立“风险无处不在、成绩每天归零”理念，深入开展安全生产治本攻坚，大力实施环保治理。一体推进现场管理工程，实施化工园区道路提升、厂前石化广场打造、厂区绿化美化行动，新增绿地面积18万平方米、厂区绿地率达15.42%，打造“绿荫炼厂、鹭鸣黄河”绿色生态环境，推动企业绿色低碳转型。

主动服务地方发展。坚守“大兰州石化一个都不能少”的深厚情怀，深化产城融合、企地联动，积极融入甘肃省“一核三带”区域发展战略，发挥集群引擎优势，当好石化产业“链主”。倾情助力乡村振兴、脱贫攻坚，深耕长汀、榆林红色大地，对口帮扶甘肃平凉19个贫困村全部脱贫摘帽；发放阳光助学奖学金3420万元，多次驰援地方抗旱、抗震、抗洪抢险救灾，先后5次受到甘肃省委省政府表彰，以实际行动造福一方百姓、维护一方平安。

持续增进员工福祉。坚持十年如一日办好民生实事，完成1.03万套住房权证办理，加装电梯68部，修建停车场、升级健康小屋，累计投入资金9319万元、帮扶困难职工14.9万人次。传承赓续企业精神，举办中国石油驻兰企业职工运动会，不断刷新幸福石化美丽画卷。

十年来，兰州石化党委始终牢记初心使命，不变的是“三大责任”，变的是颜值焕新、美誉如潮，员工的获得感、幸福感、安全感更强。

雄关漫道真如铁，擎起新中国石化工业脊梁的兰州石化，已走过七十年光辉历程。坚持党的领导、加强党的建设，已深深融入兰州石化人的精神血脉。站在“十五五”的新起点上，百万吨乙烯改造项目蓄势待发，腾飞跨越的磅礴力量再次汇聚。新征程上，兰州石化党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高标准、更实举措加强党的建设，团结带领全体兰州石化人，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写高质量发展新篇章，为强国建设、民族复兴贡献石化力量。