为加强各党支部之间交流学习，提升分公司党建工作规范化和标准化水平。近日，中国石油西北销售云南分公司党委组织开展“党建展评促提升 互学互鉴强发展”基础资料展评活动，通过对2023年及一季度党建基础资料的展示和评比，进一步营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，推动党建工作高质量发展。

本次展评活动采取“重点工作部署、组织制度落实、党员教育管理、特色活动开展”四项指标进行互评打分，分公司领导班子成员、各党支部书记及委员组成评审打分小组，现场对照评分准则，对各党支部“三会一课”、主题党日活动、专题组织生活会、发展党员、支部换届等相关资料进行了互评，对发现的问题和不足进行充分交流与讨论。同时，线上线下齐发力，查看铁人先锋APP录入情况，旨在挖出病根，开出“药方”。针对现场查摆出的“共性问题”，各党支部委员进行了深入探讨交流，坦诚指出问题与不足，共同分析原因症结，达到了找差距、抓落实、立标杆、促提升的目的。同时，各党支部书记就党建工作责任制、党支部“责任田”建立、党员示范模范作用发挥、“三三融合”等举措，进行了深入交流，督促和激励各党支部在相互检查中发现问题、在相互点评中寻找差距、在相互学习中拓展思维。

通过此次展评活动，各党支部相互分享党建经验，交流党建心得体会，为进一步推动分公司党建和业务互融共强，提升党组织凝聚力、战斗力夯实基础，发挥了示范引领和辐射带动作用。同时，各党支部要向先进学习，取长补短，加强自身建设，努力提升党建工作水平。