“古语有云：没有规矩，不成方圆。万事万物都有其内在的必然规律，这是不以人的意志为转移的，只有按规矩办事，防止随意性，才会收到事半功倍的功效。”近日，湖北新兴全力公司组织开展了抓作风建设、向随意性说“不”系列活动。

开展“向工作随意性说不”大讨论。公司各部门、车间、班组紧紧围绕工作随意性展开大讨论，反思自身工作中在规矩、制度、标准、流程上存在的问题，敞开心扉说现象、讲例子，深度分析，凝聚共发展、同进步的奋进力量。讨论中，大家以切实存在的工作随意性案例为“题眼”，剖析利弊，讲明规矩的重要性，号召职工以“令行禁止”为行动指南，以“严实细精”为生存之本，严守规矩准绳，用标准严格要求自己，做好每一件工作。

加强微信群运营管理，落实监管责任。为充分发挥微信工作群在工作交流、工作落实方面的积极作用，公司开展动态清理、职能合并微信群活动，以“上网信息不涉密、涉密信息不上网”“谁建群，谁负责”的原则，规范工作群管理，严格控制群数量，避免因过度依赖工作群进行工作流程推进，而造成信息误解、丢失、泄密，经整合共清理掉僵尸群50%。

简化审批流程，提高工作效率。为简化线上用章、审批流程，公司对工作分工再梳理，以主要分管职能划分审批权限，简化流程，减少过程流转时间，促进工作效率提升。