为全面落实中建集团“一六六”战略路径要求和工作部署，中建交通西北公司纪委履行监督职责，把准“关键”，找准“症结”，从统筹部署、监督质效、廉洁从业上“把脉问诊”，始终坚持以监督促落实、促发展的鲜明导向，推动现代化企业治理能力和水平不断提升。

一是坚持统筹部署，开“精准施策”良方。聚焦开年布局，压实主体责任。公司始终坚持政治引领，召开2024年党的建设工作会议、2024年工作会议暨职工代表大会，对落实“一六六”战略路径进行再部署、再要求。公司党委发布2024年“六专行动”方案和措施任务清单，召开“六专行动”启动会，对“六个专项行动”进行全面部署，明确专项行动的新内涵、新要求；聚焦监督重点，履行监督专责。公司纪委组织学习宣贯集团“一六六”战略路径和监督工作要求，紧盯企业中心工作。根据“六专行动”方案和措施任务清单，制定2024年“六专行动”监督方案和监督清单，成立监督工作小组，召开监督推进会，明确专项行动监督事项、监督重点、责任单位、整改时限。

二是提升监督质效，开“标本兼治”良方。强化政治监督，推动决策落地。公司纪委围绕价值创造、内控管理、作风建设等重点内容开展监督，着力提升政治监督效能，推动政治监督具体化、精准化、常态化，动态更新监督清单，确保集团和公司重大决策部署落到实处；深化学习监督，抓好贯彻落实。公司党委以“第一议题”、理论学习中心组等方式，认真学习全会精神和上级决策部署，营造领导带头学的良好氛围。公司纪委组织开展“学精神 抓落实”活动，对各单位学习党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神进行监督，将精神学习融入到工作实践中；抓实日常监督，防控廉洁风险。紧盯元旦、春节等“重要时点”，发送廉洁提醒短信和廉洁提示函，开展节前纠“四风”监督检查，严把选人用人廉洁关，组织纪委书记“一对一”谈心谈话和新（拟）任职领导人员集体廉政谈话，更新完善领导人员廉政档案和廉政活页夹各，将日常监督抓在日常、严在经常；狠抓专项监督，释放监督效能。公司纪委开展项目印章管理专项监督和农民工工资支付专项监督，印发专项监督方案和监督清单各两份，制定专项监督检查方案，召开专项监督启动会，对各项目印章管理和农民工资支付进行监督。

三是促进廉洁从业，开“长效发展”良方。加强廉洁从业教育。公司纪委围绕企业中心工作，聚焦关键领域和关键人，联合各业务系统开展警示教育，紧盯财务、商务、物资、市场等关键岗位人员，个性化制定警示教育内容，强化廉洁意识，累计开展各类警示教育13场次，通报典型案例92起，累计受教育1068人。定期对新提任干部、年轻干部、新员工开展廉洁从业教育活动，对存在问题人员及时谈话提醒，不断增强党员领导干部廉洁自律意识和纪律规矩意识，筑牢关键岗位人员拒腐防变思想防线；加强部门协同联动。公司纪委定期召开公司党风廉政与反腐败协调小组会议，听取成员部门工作开展情况汇报，要求成员部门移交问题线索，鼓励成员部门提出工作意见和建议。结合问题线索，要求各业务部门开展自查自纠，深入摸底查摆，督促业务部门加强制度文件学习，有力推动企业合规经营和高质量发展。

下一步，中建交通西北公司纪委将持续全面贯彻党的二十大和中央纪委三次全会精神，履行监督专责，继续做优做强“一六六”监督，推动“六专”监督与“一六六”监督深度融合，不断提升纪检监督工作质效，助推现代化企业治理水平提升，为护航公司高质量发展新征程提供强大监督保障！