近日，从中国安全生产协会传来喜讯，江苏华电通州热电有限公司荣获2023年“全国安全文化建设示范企业”称号，这是该公司在安全文化建设工作中取得的又一项殊荣。

自开展全国安全文化建设示范企业创建以来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以“创先”文化为引领，从全员认知、观念、言行方面扎实推进安全文化建设工作。

顶层设计先行，构建通电建设模式。积极探索安全文化与安全生产相融并进的切入点、发力点、落脚点，在深入调研、广泛参与的基础上，确立“人企和谐，安全发展”的安全文化建设路径，建立健全安全生产制度体系及应急预案，共制定1个综合应急预案，26个专项应急预案。抓实班组和现场“两个落脚点”，全面开展党建引领、载体融合、宣教润心、知行合一四项文化活动，打造安全文化凝聚力、传播力、向心力和执行力，全面实现全员安全文化素养和现场安全管控水平“两个提升”。

强化载体融合，健全完善传播体系。灵活运用阵地，有效融合多种安全文化传播载体，开展丰富多彩群众性安全文化活动，通过发布《安全文化手册》《安全生产禁令口袋书》等，普及安全知识、提升应急技能，进一步扩大安全文化宣传覆盖面、影响度、渗透力，不断增强全员安全意识。累计开展“安全生产大家谈”专题座谈会、集体安全宣誓及承诺签名活动、“安规”考试、消防技能比武等20余类安全文化活动100余场次，安全文化氛围浓厚、员工安全意识不断强化、“人企和谐，安全发展”的安全文化氛围逐渐形成。

全面对标创优，激活文化创新动力。该公司全体员工齐心协力，全面对标全国典型实践案例，进一步完善安全文化体系建设、建立安全生产长效机制、巩固安全文化建设成果。不仅在安全理念体系搭建、安全制度体系建设、双重预防机制等安全文化建设传统模块做深做透，更是以“亮剑”精神开拓出一条有特色、高水平的安全文化建设道路，成为区域内的安全文化建设标杆。

下一步，江苏华电通州热电有限公司将持续发挥安全文化建设示范引领作用，抓细抓深抓实安全生产工作，深化安全文化工程建设，在基础保障、文化宣教、组织管理、事故学习上，着力开拓新思路、探索新方法、积累新经验，确保企业安全生产持续稳步健康发展。