理论学习涤荡心灵、思想碰撞凝聚共识、破题解难赋能发展……自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，陈村水力发电分公司党委坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为根本遵循，认真贯彻落实党中央部署和集团公司党组、安徽发电公司党委要求，在集团公司主题教育第一巡回督导组精心指导下，充分借鉴运用集团公司第一批主题教育经验，“从高从快”动员部署、高站位统筹谋划，“从严从细”督促指导、高标准组织实施，“从实从深”抓好落实、高质量一体推进，“从质从效”推动发展、高要求抓出成效，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

聚焦理论学习，在学深悟透中凝心铸魂

思想是行动的先导，理论是实践的指南。主题教育期间，陈村分公司党委坚持以“学思想”打头，组织所属6个党支部将加强理论武装作为持续深化主题教育的先手棋和关键招，制定理论学习计划，加强分级分类指导，将主题教育“规定动作”逐项分解，采取清单化推进、责任化落实等方式，确保上下贯通、有序推进。以“关键少数”示范学带动“绝大多数”主动学，依托党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，将集中学习与个人自学、领学轮读与现场践学相结合，切实将理论学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

从专题党课到集中学习，从情景课堂到交流研讨，该公司党委带头落实“第一议题”制度和常态化学习机制，持续学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇章”和“国企篇章”，先后开展主题教育专题学习研讨4次，各支部通过“三会一课”、主题党日形式开展学习50余次，公司领导班子成员及基层党支部书记开展讲授主题教育专题党课10余场，参与党员达110人次。组织党员前往厂史展馆和大唐文化景观陈村大坝开展沉浸式学习，持续推动主题教育理论学习在内容上“活起来”、在形式上“沉下去”、在收获上“实起来”。各支部聚焦“以学促干抓落实、奋勇决战四季度”“学思践悟新思想、凝心铸魂强党性”“百日攻坚齐奋战、奋力冲刺年度任务目标”等主题，围绕公司发展重点难点，聚力打好年底收官战，组织全体党员开展建言献策活动，收集意见建议27份，引领党员在常学常新中“深化”，在学思践悟中“内化”，在以学促干中“转化”。

聚焦发展需求，在调查研究中破题解难

调查研究是我们党的“传家宝”，是做好各项工作的“基本功”。主题教育开展以来，陈村分公司党委班子认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，研究制定大兴调查研究实施方案和工作措施，积极运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，深入推进党建工作与生产经营管理工作深度融合。

该公司领导班子成员着眼解决改革发展实际问题，运用“四下基层”工作法，分别围绕构建特色基层党建体系、推动本质安全建设、强化技术能力建设、推进企地共建等重点内容，聚集4个调研主题，运用座谈访谈、实地调研、谈心谈话等多种方式深入基层一线、系统内外单位，以“实准效”为导向纵深推进调查研究落地见效。先后开展调研20余次，发放调查问卷118份，收集问题22项，完成调研报告4篇、理论文章11篇和党建思政课题成果1项。

组织召开调研成果交流会，努力将调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。以“党建引领”为主线，强化党建“三年提升”“三融入、三促进”，形成了以“构建‘五化提效’水电特色党建工作体系”为代表性转化运用成果。以“本质安全”为目标，深入推动企业保证、监督、技术支撑体系责任落实，研究谋划安全生产重点工作，确保安全生产局面持续稳定。以“人才培养”为抓手，通过构建专题培训、专业互学、交叉任职、现场实践的系统化人才培养模式，有效促进培训提质增效、赋能员工成长。以“企地共建”为载体，解决职工就医难、入学难等急难愁盼问题，推动构建企业职工命运共同体，以实际行动做好民生答卷，让“职工需求清单”转化为“满意答卷”。

聚焦中心大局，在知行合一中建立新功

为学之实，固在践履。衡量主题教育抓得实不实、好不好，关键看在推动中心工作、促进改革发展中能不能取得实际成效。主题教育期间，陈村分公司党委聚焦“融”字，将主题教育融入融合安全生产、项目发展、提质增效、经营管理等中心工作、重点工作，做实“融”文章，“创”出大效益，将学以致用的“金点子”转化为推动企业高质量发展的“金钥匙”，彰显特色成效。

该公司党委紧紧围绕全年各项工作任务目标，确立7个“党建引领+”攻关项目，深入实施“五化提效”水电特色党建工作体系，构建“党建引领+”“一支部一品牌”“岗区队日网”联动联创“三维”红色矩阵，持续推动党建融合聚力，把“重实践、建新功”的实际成效体现在助力企业高质量发展上。组织13个党支部责任区、9个党员示范岗，6支党员突击队全面投入“百日攻坚”安全生产、光伏项目建设、机组设备检修、管理挖潜增效等工作中。狸桥项目一期成功并网发电，标志着公司绿色转型升级实现新突破；大唐安徽公司系统首个接入电网的分布式发电项目——纪村分布式光伏项目并网发电，成功打破企业属地光伏资源开发“零”项目、“零”投产的纪录，截至2023年12月31日，企业连续安全运行8385天，全年累计完成发电量3.71亿千瓦时，实现利润1680万元。

主题教育开展以来，该公司突出宣传引领作用，多措并举，多点发力，充分利用“一网一微”及上级媒体，及时宣传公司主题教育推进情况、典型做法，营造浓厚氛围。累计在上级公司微信公众号、网站发稿20篇，社会主流媒体发表9篇，5篇信息在集团公司主题教育简报上发表，向企业内外广泛宣传学思践悟的好经验、好做法，全方位多层次传递“陈电声音”、展现“陈电形象”。

聚焦问题短板，在检视整改中转变作风

针对问题，只有深度“把脉”靶向发力，才能更好地破解发展难题。主题教育以来，陈村分公司各级党组织坚持边学习、边对照、边检视、边整改，瞄着问题去，对着问题改，把问题整改贯穿主题教育始终，深入检视分析，狠抓整改整治。以安徽发电公司巡察反馈问题整改为契机，建立健全防止问题反弹、巩固整改成效的长效机制，让广大职工群众真切感受到主题教育带来的新变化。

该公司党委紧扣安徽发电公司党委巡察反馈问题，结合调查研究、推动发展、群众反映等载体，认真开展“全面体检”。公司领导班子成员带头全面检视问题17项，系统梳理5个问题清单，总结形成1个正面和1个反面典型案例进行复盘剖析，逐项建立问题清单推进整改。组织各支部和全体党员开展检视分析，先后2次对6个基层党支部、112名在职党员落实主题教育工作要求情况进行督导，举一反三、查摆问题10项，督促各党支部制定29项措施，对问题清单实行台账式管理、项目化推进，截至2024年1月底，清单中所有问题已完成整改或取得阶段性成效。持续深化建章立制工作，动态更新建章立制工作台账，累计完成涉及4类重点工作共24项制度的“废改立”。

在集团公司主题教育第一巡回督导组、安徽发电公司党委指导下，该公司从严从实开好专题民主生活会和组织生活会，领导班子成员均以普通党员身份和党建联系点领导身份参加了所属党支部专题组织生活会，全覆盖式指导督导基层党组织深刻进行党性分析、深挖问题症结、找准思想根源。在专题民主生活会上，公司领导班子成员认真对照检查，严肃开展批评与自我批评，得到集团公司主题教育第一巡回督导组和安徽发电公司党委充分肯定。

心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。陈村分公司上下将不断把从主题教育中焕发出来的学习热情、干事激情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，凝心聚力、实干担当，阔步迈向陈电高质量发展新征程，奋力开创企业绿色低碳转型发展新局面，为“二次创业”走深走实谱写新篇章。