为进一步加强川西北区气矿广元采气作业区高技能人才队伍建设，充分发挥其作用，1月30日，作业区召开了2024年度高技能人才任务发布会，作业区领导，两室一中心负责人，技师工作室成员参加会议。

会上，宣读了最新版《川西北区气矿广元采气作业区高技能人才管理实施方案》，明确了作业区技师工作室成员主要任务，将围绕解决生产疑难、推进技改革新、难题攻关、带徒传技、降本增效、安全环保、新工艺、新技术推广应用等方面发挥作用，最大限度地带动职工技能提高，推动作业区管理升级，完成年度任务目标。

会议要求：一是要增强高技能人才队伍合作意识。主动揭榜挂帅、共同研究，发挥团队智慧优势，投身作业区各项生产管理工作，善于总结分析，有效解决生产现场所遇技术困难和问题。二是加强交流学习。要“走出去，引进来”，提升本岗位专业知识储备，掌握新设备的运用，积极探索新技术、新工艺，进一步提高个人履职能力。三是要发扬技艺传承。开展“众师带一徒”活动，做好“传、帮、带”工作，带动员工向劳模学习、向先进学习，营造争先创优、比学赶超的工作氛围，提高整体素质能力水平，全力为气矿打赢“建产50亿”新会战，实现“4251”高质量战略发展目标贡献力量。