1月12日，中铁置业安丰公司党工委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团公司党委主题教育第二联络组组长程远、组员曲凯到会指导。公司党工委书记、执行董事郎漫主持会议，总经理、党工委副书记王德利及其他领导班子成员参加会议。

会前，安丰公司领导班子成员按照集团公司党委的部署要求，深化理论学习，开展谈心谈话，围绕主题教育六个方面的重点内容，逐项对照检查，深入剖析原因，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开展批评和自我批评奠定了基础。

会上，郎漫代表公司党工委报告了上一年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况、巡察和审计整改情况，代表公司领导班子作对照检查并带头发言，查找差距不足，剖析问题根源，明确整改措施。其他领导班子成员逐一发言，开展批评与自我批评。

程远组长高度评价了本次专题民主生活会。指出，安丰公司领导班子检视问题做到了全面、具体、深刻，相互批评做到了真诚负责、开门见山、一针见血，表态谦虚端正，体现了对自己、对班子、对企业高质量发展的高度负责，达到了团结-批评-团结的目的，起到了学习、自省、赋能的作用。从民主生活会的筹备和召开情况，反映了安丰公司党工委学习实在、检视问题实在、惠民利民实在，展示了班子成员热腾腾的干劲、沉甸甸的为民情怀，看到了安丰公司干事创业的精气神、忠诚专业团结担当的企业文化和蒸蒸日上的高质量发展态势。

程远组长还就安丰公司下一步工作提出了五点要求：一是加强政治理论学习，让习近平新时代中国特色社会主义思想真正“飞入寻常百姓家”；二是着力破解企业发展难题，在市场化清单应用、组织架构完善、职工队伍建设等方面持续发力，练好内功、做精专业；三是密切联系职工群众，在职工休息休假、日常关爱上要有更加务实的举措，绝不让任何一名职工因工作而倒下；四是坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设，树牢“安丰公司人人都是关键岗位”的风险意识，筑牢拒腐防变防线；五是突出抓好民主生活会查摆问题的整改落实，问题整改是反映民主生活会成效的最重要环节，必须紧盯不放，以更加扎实有力的作为给组织和职工以满意答复。