1月10日，四川省社会科学院文学研究所副所长邱明丰一行到重庆气矿梁平作业区开展企业文化研究提升调研，重庆气矿党群工作部相关人员参加调研。

调研组一行参观了大天池文化陈列室、支部阵地，就企业文化建设的主要成就、企业文化倡导的理念价值规范行为、企业文化建设需要解决的问题、企业文化典型示范性等事项展开交流研讨。

邱明丰提出，一是立足保障国家能源安全，围绕作业区气田稳产、增储上产、改革创新等重点工作，结合作业区实际，扎实推进企业文化建设，更好地凝聚员工力量，推动企业高质量发展。二是企业文化是员工共同遵循的价值观和行为规范，企业文化建设路径需要“自下而上”和“自上而下”相结合，切实做到企业文化建设与生产经营相融合，并将企业文化贯穿于安全生产实际工作中，成为员工的行为准则和规范。三是企业文化建设要适应企业改革创新、高质量发展需要，要通过企业文化引导员工理解改革发展趋势，在安全生产中创造效益。四是企业文化建设要倡导安全、环保、高质量发展理念，积极引导员工团结奋进、实干担当、精心操作、创新创效，为企业高质量发展贡献自己力量。