今年以来，浙江衢州安邦护卫有限公司党委坚持政治铸魂、风尚化人、实践育人，把培育“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”国资国企新风尚与深入学习贯彻党的二十大精神紧密结合，与扎实开展主题教育紧密结合，深入推进“红色根脉强基工程”和“全企一体 双融共促”工程，迭代升级支部党建品牌及系列特色工作法，着力推动新风尚具象化落地、常态化践行，使新风尚成为每名党员干部职工的共同价值追求和自觉行动。

坚持党建引领。严格落实“第一议题”，高质量开展主题教育，深化“五连五心”党建品牌载体和“红立方”党建联建，迭代升级支部特色品牌2个，累计开展联建活动5场；坚持党建带团建促工建，党工团联合开展主题活动10余场、办结实事50余件，强化高质量党建引领保障作用，全力推动公司高质量发展。

坚持责任担当。全力攻坚杭州奥体中心亚运安保项目，选派优秀管理团队和骨干37人，组建现场运营团队，高质高效完成筹办、演练、开闭幕式、首次转场、赛事期等阶段的安保任务，赢得杭州奥体中心体育场运行团队的高度认可，项目考评结果“优秀”；持续做好山区26县结对帮扶，连续三年帮扶凤林镇桃源村，帮扶资金达90万元；依托共富学院“保安员”培训教学基地优势，逐步向乡镇街道延伸，为200名农村富余劳动力提供职业技能培训与就业机会。同时，按照衢州市政府“三保一技”人才培育政策要求，由基地负责组织开展首期“金牌保安员”培训，并通过竞赛的方式产生衢州市首批金牌保安员。

坚持治理赋能。以“护航亚运”为主线，深化人才驱动、数字赋能、财务管理、合规管理及安全防范五大举措，深挖发展潜能，全年未发生各类有责安全事故；先后荣获省安防协会二十周年庆典“平安中国·匠心铸盾”杰出建设单位，省保安服务企业2022年度信用评价A级企业，省AAA级“守合同重信用”公示企业，成功申报省安防行业专精特新创新型中小企业入库培育，保安公司荣获全省保安行业“深入学贯二十大·护航亚运保平安”优秀集体。

坚持创新创效。优化无人机产业布局，拓展应急领域、基层治理应用，加快关键、配套技术研发，迭代升级空地一体作战指挥平台，通信前突车研发项目顺利落地、“零距离”大型安保可视化平台即将上线、“通信前突车车载平台”“道路施救车辆管理平台”相继投入开发，“多平台、多维度、多场景、多功能、多区域”的平台构建体系初现雏形，全面赋能城市立体防控。同时，重视知识产权保护，“零距离”空地一体平台顺利取得7项软件著作权。

坚持清正廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，全面开展警示教育，推进“清廉立身、阳光从业”廉洁文化“七进”活动。以合规建设为契机，梳理业务流程风险点，加强对财务、投资、经营、廉政等风险识别、评估和控制。严格执行中层干部个人重大事项报告和外出报备制度，深化“阳光监督下基层”调研，启用“码上监督”民意直通平台，开展“传承廉洁家风 筑牢廉政防线”廉政家访，强化党员干部“八小时外”监督，营造风清气正干事氛围。