今年以来，浙江衢州安邦护卫有限公司机关党支部坚持党建引领，致力于打造“三个先行”支部特色品牌，即学习先行、服务先行、创新先行，以推动科技创新为动力，以塑造合规文化为抓手，以增强支部“红色引擎”动能为动力，进一步建强支部战斗堡垒，不断推进企业新发展，彰显企业新风尚。

聚焦理论维度，持之以恒“学思想”。发挥支部“学习先行”的品牌特色，支部开展“党员读书日”8期，支部书记讲党课2场，党员分享主题教育心得体会全覆盖，推送“每日一学”100余条，参加“国资E学”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班17人。同时依托“学习强国”、“复兴壹号”平台海量的学习资源，支持线上线下并线学习，以确保党的创新理论及时跟进学。根据党员分布情况，开展分层分类谈心谈话，灵活运用谈话形式，不局限谈话地点、谈话内容、谈话对象，形成“点到线、线到面”层层监督的效果。拧紧党员干部“八小时”外的发条，扎实推进“传承廉洁家风 筑牢廉政防线”廉政家访工作，将警示教育内化于心、外化于行，融入到日常生活中、政策落实中、实际工作中去，强化纪法意识和廉洁意识。

聚焦实践维度，用心用情“重服务”。发挥支部“服务先行”的品牌特色，坚持以群众需求为导向，线上线下同步开展“党员办实事”、“爱心送温暖”等活动。支部党员认领实事共15项，结对江山市凤林镇桃源村进行志愿服务，支持青少年防溺水工作和因病返贫家庭帮扶，调整公司大院停车位分布缓解员工停车难问题，倡导全面健身迎亚运健全职工之家基础设施建设等，以多种形式深入农村、社区、企业开展志愿服务。将党性修养的提升与服务群众的日常实践结合起来，在为民服务实践中锤炼坚强党性。

聚焦制度维度，全面检视“建新规”。发挥支部“创新先行”的品牌特色，以集团经济审计自查、公司合规建设为抓手，重新梳理岗位职责清单，修订完善工作制度11项，不断规范完善自身风险防控以及隐患排查工作机制，持续深化反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”专项行动成果。严格落实《公司章程》《“三重一大”决策制度实施办法》及三会议事规则等要求，规范董事会、党委会、总经理办公会决策流程，定期开展内部审核及管理评审工作，加强人员、设备、流程、制度等管理与监督工作，规范公司管理模式，提升质量管理水平，确保了制度运行的有效性、合规性。

聚焦业务维度，一体融合“促发展”。积极推进集团业财一体化试点工作，开展线上及线下业财一体化、合规管理等系列研讨、培训会9期，完成各业务板块的流程构建与前期数据的采集，稳步推进业财一体系统运行。加强审计监督，配备一名审计专员，梳理涉及重大投资、生产经营、法律合规、债务管控、廉政监督等方面制度。今年以来，公司先后荣获省安防协会二十周年庆典“平安中国·匠心铸盾”杰出建设单位，浙江省保安服务企业2022年度信用评价A级企业，浙江省AAA级“守合同重信用”公示企业，成功申报省安防行业专精特新创新型中小企业入库培育。