为进一步强化责任落实，深挖思想根源、堵塞管理漏洞，正新公司和善煤矿按照集团公司“安全大反思、理念大转变”的要求，树立安全发展理念，针对当前安全生产中的问题隐患，立即定措施、定期限，同时明确近期工作思路，严格落实主体责任和监管责任，不敢有丝毫懈怠，有力转变干部作风。

领导干部做表率，盯现场，抓整改。该矿要求各级领导干部要做到立言立行，每天必须下井跟班。对发现的问题要立即进行整改，并且对其他工作面出现的问题要举一反三，进行整改，务必紧跟步伐，多想怎么做，而不是总处于“不能干”、“计划做”、“准备做”的状态。

领导干部提高自身的政治觉悟，统一思想。各单位要从“大反思”向“大整改”、“大落实”转变，从自身做起、从小事抓起，在调动职工积极性上做文章，要高标准地开展好工作。在日常的工作和生活中，要互相帮助，相互理解，树立信心，鼓足士气，积极发现问题，化解问题，保持矿区和谐稳定。

领导干部要转职能、转方式、转作风。廉政风险体系是保护领导干部的有效体系，是实现政治安全的保障制度。各基层支部书记要结合本单位的实际情况进行修订，亲自严格把关，并且要修订到位，按时上报，从制度上确保该矿打造思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁的高素质队伍，推动企业和谐、稳定、健康发展。

下一步，该矿各级领导干部将强化红线意识和底线思维，继续保持兢兢战战如履薄冰的安全生产态度，对生产过程的每一个环节、每一作业场所，查隐患、堵漏洞，加大隐患排查治理力度，完善安全装备，改善安全环境，提高现场安全操作水平，保证矿井安全平稳、顺利收官。