为更好引导广大青年担当作为，奋勇争先。12月起，川西北气矿广元采气作业区开展“奋进新征程 青年建新功”系列活动，激发团员青年干事热情，提升青年精神素养，为气矿“上产200万吨油气当量”贡献青春力量。

以赛促学，以学促践。这个作业区团支部积极在全区域开展“青年岗位讲述”比赛活动，以赛促学，以赛促思。青年干部结合自身岗位实际，以精炼的语言，形式多样的ppt来分层分类展示岗位职责，通过讲述岗位风险、工作经验、自身缺点、工作规划等，进一步强化责任意识、提升履职能力。同时，通过领导点评、关联业务人员提问多样化交流手段，促进青年干部知微见著，常思常进。青年干部在不断的自我摸索、试验、总结、提炼中涵养进取，工作履职认识和团队协作效率得到了极大的提升，有力的助推了年底各项工作的全面推进。

内强素质，激发热情。紧扣“奋进新征程 青年建新功”主题，聚焦弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神开展作品征集活动。青年干部以身边人、身边事为蓝本，主动发挥自身艺术特长，贴近气田生产生活，突出青春色彩。活动共征集各类书画、摄影和手工作品形式作品10余幅，不仅直观展示作业区青年为气矿上产200万吨、打赢“建产50亿”新会战、奋进“4251”新征程作贡献的最美劳动场景，更加彰显青年石油人勇挑重任，奋勇争先的干事热情与精神风貌。

外塑形象，区域联动。以“青年文明号”创建为契机，组织青年前往四川销售广元分公司东坝加油站开展参观交流活动，四川销售广元分公司“青年文明号”成员结合现场岗位实操深入浅出，生动形象的分享“青年文明号”的创建经验。参观过程中双方青年深入交流、互相学习，作业区团支部借鉴在“青年文明号”创建过程中的好经验好做法，围绕如何积极推动青年转变工作作风开展自我剖析，找差距、补短板，进一步引导广大团员青年以冬季保供为重点，充分发挥不怕苦、不怕累的石油青年精神，挑重担、当先锋。