为全面落实纪检干部队伍教育整顿有关要求，夯实监督执纪能力基础，深入推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，中建交通三公司纪委以“提素”工程为抓手，着力提高纪检干部政治素质和业务能力，取得良好成效。

以培训为基，提高业务素养。围绕公司中心工作和纪检干部亟须增强的业务知识开展“量身定制”式的精准培训，每月落实一次应知应会知识学习和测试。组织纪检系统业务培训2次，采取理论讲解、案例分析等方法，学习项目纪检监督工作职责与要求、超英廉洁文化示范点创建、“六专”监督、“厉行节约 勤俭办企”专项行动监督注意事项，掌握工作程序和规则，打牢监督执纪问责业务基础。

以调研为媒，实施帮学传带。公司纪委围绕项目纪检监督人员履职、党风廉政建设责任制落实等开展专题调研2次，既针对实际问题，对项目纪检监督员进行现场教学，讲清工作标准、方法和思路，又锻炼调研人员发现、分析和解决问题的能力，从发挥项目纪检人员作用、推动监督向基层延伸等方面提出意见建议12条，找准纪检队伍建设的着力点。

以研讨为策，加强交流提升。组织纪检系统“学精神 找差距 谋新篇”集中研讨，与南宁市武鸣区纪委监委、中建交通一公司开展对标交流，围绕提高监督发现问题的能力、深化“四风”纠治等具体问题进行研讨，实现“讨论一个问题、深化一层理解、分享一类经验、解决一批问题”的目标，在思想碰撞中提升纪检干部的能力水平。