为深入贯彻落实山西焦煤和汾西矿业干部作风集中教育整顿，山西焦煤汾西矿业瑞泰公司围绕“严、实、深、细”要求，动真碰硬、铁腕整治，严肃整顿干部作风中存在的各类突出问题，为企业健康发展注入一剂“强心针”。

一是提高政治站位，认清严峻形势。该公司要求全体干部职工要深刻认识开展干部作风集中教育整顿的背景和现实意义，从“落实力、执行力、行动力”入手，突出重点问题，聚焦重点工作，通过教育一批、调整一批、处理一批、选树一批、使用一批，带动全公司干部队伍面貌焕然一新，形成善于谋划、严谨细致、务实高效、严格自律的良好工作氛围；

二是领会会议内涵，强化作风督导。要充分认识干部作风整顿工作的现实紧迫性和极端重要性，结合工作实际，主动担当作为，立行立改坚持，不碰红线、不越底线，按要求执行“三重一大”，做到酒后不开车、班中不饮酒、人卡不分离、请假有手续，婚丧嫁娶有报备等等，从点滴做起，从细节抓起。

三是转变作风形象，强化责任担当。要以构建“新焦煤大监督体系”为抓手，重点抓好工作用车、公务接待管理、消防应急管理等具体工作，对暴露出的人和事明确职责，限期整改，对上级部门查出的问题，主动认领，积极落实，对触碰“红线”、顶风违纪的干部加倍处理，不作任何袒护，时刻保持战斗准备，不断锤炼能力本领，做实做细各项工作。