“四下基层”源于实践又指导实践，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新。在推动主题教育工作中，中国石油甘肃陇南销售分公司党委大力践行“四下基层”工作法，做到“宣传党的方针政策下基层、调查研究下基层、现场办公下基层、信访接待下基层”，以严谨的学风、务实的作风、实干的举措，全面推进主题教育调查研究走深走实。

在“深思”上下功夫。公司党委以“学思想”打头，将加强理论武装作为持续深化主题教育的先手棋和关键招，深入学习习近平总书记关于调查研究的重要讲话精神，掌握调查研究正确方法。领导班子集中研讨，以高质量发展为目标，制定公司主题教育调查研究工作计划，重点围绕在推进高质量发展进程中遇到的痛点难点，聚焦经营管理、安全环保、网络开发、党的建设和员工“急难愁盼”等重点工作，确立调研课题，开展专题调研。

在“深入”上下功夫。领导班子成员主动下沉一线，坚持以“严细实干”的作风消除“标准不高、要求不严、措施不实、执行不力”等问题，通过深入基层宣讲、参加“三会一课”、召开经营分析会、征求意见建议等，精准开展调查研究，全面了解基层真实情况，做好问题分析，找准问题症结，收集真意见、发现真问题，形成理据充分、内容饱满的“调研报告成果”。

在“深查”上下功夫。聚焦查改结合，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，针对问题清单，公司成立问题整改专项工作组，整合资源，制定措施，对影响制约高质量发展、员工群众“急难愁盼”、防范化解重大风险、全面从严治党等方面问题，明确整改措施、整改目标、整改期限、整改责任人，确保“查”有所得、“改”有所获。公司5个主题教育调研组，按照调查研究工作计划，建立调研成果转化运用清单，将成功做法经验化、有效措施制度化，实现“调、研、用”良性循环，推动查改走深走实、取得实效。