中国石油甘肃白银销售分公司在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，推动学深悟透，坚持问题导向，开展调研走访，深化检视督导，推动主题教育持续往深里走、往实里走、往心里走。

下好理论武装“先手棋”。白银分公司党委积极开展“主题教育读书班”，围绕坚定不移锤炼忠诚品格、全面提升高质量发展水平、深化全面从严治党等专题学习，围绕“企业发展能力”主题，从油气纯枪量、油气直销量、人力资源价值等21个方面进行了深入研讨，推动党员干部深刻领会各专题思想实质和精神内涵，深入分析经营管理中存在的问题和差距，切实找出在各自领域建新功的目标和方向。组织13名技师开展加油站操作员技能鉴定线上交流直播培训，以培促学、以培促改，进一步掀起学理论、学业务、学技能的热潮，增强看家本领、提高工作质效。

下好调查研究“关键棋”。白银分公司党委主题教育领导小组建立完善员工意见建议收集长效机制，定期收集党员、员工对公司经营管理中或工作生活中存在的迫切需要解决的问题，确定责任部门，拟定解决措施，并提交党委会研究决策。决策后由综合管理部对问题提出单位或个人复函回复，形成工作闭环。建立走访调研活动征集清单、调研成果转化运用清单，加强对问题解决、取得成效、员工群众反映等情况的督查督办和跟踪问效，推动调查研究常态持续、全面深入。公司针对供暖不热、房屋漏水、厨房破旧、电磁炉等生活设施损坏、无淋浴洗澡难等生产生活基础设施改造项目，逐单位逐站现场踏勘确认，“面对面”了解情况、听取意见、解决问题，目前已整改完成加油站生活用水难和洗澡难问题。

下好检视督导“重手棋”。公司党委组织各党支部对照主题教育工作安排计划、目标要求，开展自查自纠，确保计划工作无遗漏、学习效果不打折，推动主题教育入脑入心、见行见效。在各党支部自查自纠的基础上，领导班子深入各基层党支部，对调查研究工作推进情况、结合工作职能推动发展情况、微腐败治理情况等进行全方位检查，督促各支部加强整改。公司党委将主题教育整改推进情况纳入“大监督”进行月度督办，建立“日抽查、周跟踪、月通报”机制，安排专人每周跟踪项目实施进度，进一步深化“学”“研”“践”“改”，推动主题教育走深走实。