为落实中建集团和中建交通纪检系统年中工作会精神，中建交通西北公司纪委聚焦主业主责，履行监督专责，推行“一二三”日常监督工作法，多措并举激发监督活力，常态化开展监督，持续提升监督工作质效。

坚守一条“思想线”。为营造风清气正的政治生态，公司纪委严把“思想”关，将政治意识和政治站位作为监督重点，以政治监督为引领，以“一把手”和领导班子监督、“厉行节约 勤俭办企”、“严肃党风党纪、整治超标接待”等监督为抓手，制定《中建交通西北公司纪委关于加强政治监督的意见（2023年版）》，持续巩固政治监督成效，推动政治监督具体化、精准化、常态化。组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组第三次会议，通报各业务系统追责落实情况，实现提神醒脑，要求落实追责的“后半篇文章”。召开节前警示教育大会，观看警示教育片，通报违反中央八项规定精神问题案例，强化以案为鉴，不断增强党员干部廉洁自律意识。

构建二道“防火墙”。抓“基层”，下沉项目解难题。公司纪委强化基层监督，将政治监督、“六专监督”、专项监督延伸至基层，开展监督清单进项目，指导项目制定监督清单，及时跟踪项目重要监督事项落实，充分发挥项目纪检监督员一线监督作用，定期开展监督检查，发现问题立行立改；抓“关键”，纲举目张控风险。公司纪委紧盯“关键时点”，在重大节假日节日安排部署廉洁过节相关工作，开展节前“四风”监督检查，持之以恒正风肃纪。公司纪委聚焦“关键少数”。严把选人用人关，出具党风廉政意见回复；严把干部任前关，编制并发布领导干部任前法规制度考试题库，组织相关人员考试；严把干部日常关，整理并更新公司领导人员廉政档案，更新廉政活页夹，守好干部选任“第一道关口”。

打好三个“组合拳”。聚焦“四风”监督检查。公司纪委持之以恒纠治“四风”，先后开展3次重大节日节点“四风”监督检查，把公务用车、商务接待、礼品礼金、纠治餐饮浪费等内容列入监督检查重点，通过“四不两直”、交叉检查等方式开展监督检查，对发现问题发函督促整改，同时，畅通监督举报渠道，推动纠“四风”树新风工作常态化、长效化；开展警示教育活动。公司纪委组织党员干部、纪检干部先后赴陕西省女子监狱、西安八路军办事处纪念馆、照金革命根据地开展警示教育活动，组织新入职员工开展“七个一”廉洁警示教育活动，对公司物资设备系统开展廉洁警示教育；推进廉洁文化建设。公司纪委按序推进公司廉洁文化建设，组织新开工项目开展争创集团级“超英廉洁文化示范点”启动仪式，全面宣传推广中建集团廉洁文化理念，协助开展党风廉政宣教季主题活动，引导广大党员干部传承红色基因，凝聚奋进力量。

下一步，中建交通西北公司纪委将从严加强日常监督，持续延伸监督触角，整合监督资源，形成监督合力，推动日常监督更加精准、更加有力、更有成效，持续助力公司高质量发展！