11月6日，在退休职工欢送座谈会上，西南油气田安研院党委副书记、纪委书记、工会主席何佳为退休职工赠送鲜花、荣誉退休证等退休纪念品，同时送上真诚的祝福，让即将离开安研院的退休员工感受企业和组织的温暖。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，安研院党委始终将主题教育同“我为员工群众办实事”紧密结合，精准聚焦员工所需、所盼、所向，在提升员工幸福指数上下功夫，既彰显“我为员工群众办实事”的“温度”，又体现主题教育的“力度”。

聚焦员工所需，关怀有温度。坚持“文化引领+人文关怀”双管齐下，院党委在“办实事”中尽显担当作为。通过调查研究，院党委了解到员工暑期“带娃难”和单身青年员工“婚恋难”等问题，迅速启动“安心伴成长”职工子女暑期托管班和“安心有你 有你安心”青年联谊活动，解决基层员工后顾之忧，提供暖心帮助。积极为新入职员工和退休员工配发纪念品，让组织的温暖伴随职业生涯始末。用心用情开展困难帮扶活动，使员工切实感受到温暖的同时，更营造好健康向上的企业文化氛围。

聚焦员工所盼，健康有保障。坚持以人为本，院党委高度关注员工身心健康，全力推进健康企业创建工作，以“固定+自选”模式优化员工健康体检，针对健康风险人员建立专项数据库，开展“医院+属地”联合干预。多次举办心理咨询与讲座，组织全员心理评估与团辅活动，并对重点人群进行“一对一”回访疏导。深入推进“女职工特别关爱行动”，有效组织女职工参加大病互助保障计划与HPV疫苗接种，依规提升女职工特殊劳保标准。

聚焦员工所向，生活有品质。急员工所急，院党委坚持把企业发展的成果惠及一线员工，高度关注基层员工所盼，不断改善员工工作环境。全面落实院“惠民工程”，打造集阅读与健身于一体的综合员工活动中心“安之家”，建设智慧健康小屋、心理咨询室和女职工综合母婴室，配备AED体外除颤仪和健康急救箱，大力推进健康食堂建设和“无烟”单位建设，为全体员工营造健康舒适的办公环境。常态化开展足球、羽毛球、游泳等文体活动，使员工在紧张的工作之余不断加强运动，强健体魄，为院高质量发展增强动力。