为全面贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争走向深入，华南投资公司以践行“超英精神”为依托，以廉洁文化示范点建设为抓手，坚持党建引领，培根铸魂，不断丰富活动载体，促使廉洁文化建设在形式上丰富多彩，效果上入脑入心。

一、全面坚持党建引领，做好“育廉文章”

（一）夯实主体责任，落实廉洁部署

2023年1月，华南投资公司全面总结2022年党风廉政建设情况，分析不足，针对性部署2023年工作安排，强调要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作，筑牢廉洁文化阵地，大力弘扬廉洁文化，践行“超英精神”。公司领导班子签订“一岗双责”责任书3份，全体员工签订廉洁从业承诺书23份，召开专题部署会，充分压实党风廉政建设主体责任，推进廉洁教育、作风建设、监督检查等规定动作落实落地。

（二）弘扬“超英精神”，厚植廉洁文化

华南投资公司积极贯彻学习党的二十大及二十届中央纪委二次全会精神，党内法规制度及“超英精神”系列文件，坚持集体学和个人自主学相结合，同时党支部通过组织讲授廉洁党课，开展具有针对性的理想信念教育，督促深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，主动接受“超英精神”，及时将学习成果切实转换成政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、深化宣教形式，做好“护廉文章”

（一）倡导廉洁理念，廉洁从业厚植于心

华南投资公司突出党风廉政建设的旗帜引领、思想塑造，紧盯重要节日、会议及活动，有重点、分步骤、多层次地组织各层级人员开展党的二十大、十九届中央纪律六次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等理论学习，观看警示教育片《永远吹冲锋号》、《家风》等，持续丰富学习内容，使廉洁文化相关活动的开展在思想上有引领、在工作上有方向。

（二）营造廉洁氛围，廉洁意识入脑入心

充分利用现有文化设施建立廉洁文化教育阵地，加强视觉覆盖，注重氛围营造。在醒目位置摆放廉洁文化展板，设立廉洁文化宣传墙，组织拍摄廉洁教育短片《止步贪念 走向光明》等，将“廉”浸润到各项工作当中，孕育廉洁文化氛围，引导全员筑牢自身思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。

（三）加强警示教育，廉洁规范夯实有力

常态化开展廉洁宣传教育及案例警示教育，进一步教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏；严格按照“分级分层”原则执行廉洁谈话制度，将廉洁谈话融入日常，抓在细节，切实增强廉洁从业和廉洁风险防控意识；紧盯关键节点，对节日纪律作风常敲“警钟”，在节前发送廉洁提醒短信、微信，提醒全体员工时刻绷紧纪律之弦，坚决做到廉洁从业；组织全体员工根据自身岗位职责，对“七项权力”开展识别并就廉洁从业执行情况进行自查，明确本级关键岗位人员名单，引导规范岗位权力行使，加强作风建设，不断加强责任意识、纪律意识，筑牢以廉为荣、以贪为耻。

（四）践行“超英精神”，廉洁文化发扬光大

高度重视厚植“超英精神”文化土壤，鼓励并指导员工学超英、做超英、赶超英，深刻领悟超英精神实质和真谛，用“超英精神”践行央企责任担当。党支部通过开展“谈党性 强监督 改作风”纪检监督干部读书月活动，进一步提升党性修养，深化监督执纪，不断改进工作作风；开展赴佛山市纪法教育基地参观、佛山顺德西海抗日烈士陵园参观学习等活动，身临其境接受廉洁警示教育；开展“齐种廉洁树，共育清风林”联建共建活动，以实际行动将植树与廉洁教育结合，让清廉理念厚植于心。

三、立足监督落实，做好“督廉文章”

（一）不断完善机制，加强动态监督

积极参与纪检系统应知应会培训，加强兼职纪检监督员与各部门的联动配合，针对权力集中、资源富集的关键领域，紧盯关键岗位及敏感时间节点，以认识再提升、责任再压实、监督再深入的态度切实发挥基层监督员的“排雷”作用。落实风险防控，认真履行监督职责，以加强动态监督为基础，紧盯“六专行动”、“四风”问题、“厉行节约 勤俭办企”监督等工作，有效增加监督覆盖范围，确保监督工作落实到位。

（二）落实交叉监督，常态监督有章有法

常态化开展监督工作，严格执行各项制度，强化规矩意识，持之以恒正风肃纪。与西南投资公司开展交叉检查，针对“六专”监督、“四风”监督、“厉行节约 勤俭办企”专项监督、“严肃党风党纪 整治超标接待”专项监督等工作，通过查阅资料、座谈交流等方式，不断推动监督向基层延伸，将监督工作做实做细，促进监督工作有规有矩，营造风清气正的廉洁氛围，为公司生产经营工作提供坚强保障。