近日，为推进公司人才队伍建设，全面提升青年员工素质，中铁置业贵州公司举行2023年“导师带徒”签约仪式。活动进一步推动“人才强企”基础工程，引领青年融入企业、服务大局、建功立业。

活动中，来自各部门的24对师徒现场拜师，与导师签署导师带徒合同。徒弟们向导师敬茶，而导师们则向徒弟赠送礼物。这一仪式感十足的拜师活动，升华了师徒情感，也为未来师徒教学相长奠定基础。

“导师带徒”活动是通过设置置业“传帮带”的优良传统，旨在培养复合型、创新型、高效型人才，以青年员工的思想教育、业务能力、职业规划为抓手，不仅需要导师以高尚的人格引导徒弟，用渊博的学识感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟，用真诚的胸怀关心徒弟；同时也需要徒弟们以虚心学习的精神，踏实苦干的态度，吸取他人的长处，提高自己的短处，苦练本领、精益求精，将实现自我价值与公司高质量发展紧密结合。

作为中铁置业贵州公司的一项重要人才培养战略，“导师带徒”活动自启动以来已经成功举办了多期。通过严把“拜师准入”“问师育人”“出师鉴定”三个阶段，让徒弟尽快成长成才，成为公司各领域的核心骨干及后备力量，切实做到带出成绩、带出实效。