10月26日，首届“安康杯”天然气开采行业职工职业技能竞赛在达州普光气田隆重举行。西南油气田川东北气矿选手获得个人一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个，金牌团队奖1项，充分展现了气矿技能操作人员良好的精神风貌和技能素质。

首届“安康杯”天然气开采行业职工职业技能竞赛，由中国石化中原油田普光分公司承办，中国石油西南油气田公司川东北作业分公司、川东北气矿协办。来自中石油、中石化12支60名优秀选手参加角逐。竞赛运用个人竞赛和团体合作竞赛，实操与笔试、机考相结合的方式，开展了理论知识竞赛、根据轴测图使用CAD绘制三视图、清洗检查高级阀式孔板节流装置、更换井口变送器及截止阀等四个单项赛和井口油压表根部阀刺漏应急处置一个团队赛。在为期两天的紧张赛事中，川东北气矿15名选手奋发图强、不懈追求、团结协助，以饱满的精神状态，稳定的心理素质，扎实的理论知识，熟练的操作技能，获得了裁判和选手的一致认可。

自公司人才强企工程实施以来，川东北气矿高度重视人才发展，聚焦“七大人才专项工程”和“生聚理用”人才发展机制，全面深化人才发展体制机制改革，凝心聚力，砥砺奋进，不断激发职工组织生机与活力。通过“每月一测，每季一赛”“四比四赛”等活动不断提高员工学习积极性，营造比学赶超浓厚氛围，引导广大员工当好高含硫上产的主力军。坚持以气矿采输气技能练兵场和技能专家工作室为活动载体，聚焦生产实际，抓实抓细技能人才培养，气矿技术技能专家积极带头利用项目攻关、创新创效、结对子等载体，定向和滚动培养技能人才，常年开展岗位大练兵、技术比武活动，为气矿发展提供了坚实的后备人才支撑。

下一步，气矿将以技能培训、岗位练兵、技术比武活动为抓手，搭建教育培训、技能竞赛平台，举办各类劳动和技能竞赛，让职工在竞赛中长才干、强本领，以实际行动践行“矢志建功高含硫”的初心和使命，发扬上产精神、永葆奋斗本色，向更高目标迈进，奋力谱写气矿高质量发展新篇章。