今年以来，西南油气田长宁公司党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握工作主动权，着力思想引领、舆论推动和精神激励，多举措推进意识形态工作落实见效，引领全体员工干事创业、奋发有为。

强化理论教育，全面提升思想政治水平。长宁公司党委多形式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，开展党的二十大精神学习及研讨会7次。组织员工集中收看全国“两会”开幕式，公司领导带头宣讲党的二十大精神，主要领导讲授专题党课3次。把中心组学习会场搬到生产现场，搬到红色教育基地，到兄弟单位开展调研，邀请专家开展党的二十大专题辅导、新安全生产法、廉洁文化教育等专题活动讲座13次，通过走出去、请进来，有效提升党员干部的政治意识、业务素养和思想觉悟。

加强阵地建设，确保责任层层落实。把意识形态工作纳入重要议事议程，定期分析、研判、通报意识形态领域情况，及时引导防控，为高质量发展提供了坚强思想保证。充分总结经验，打造国内首个页岩气展厅，全方位展现川南页岩气规模上产成就。全面梳理排查党建宣传阵地包括长宁公司内网主页、精锐长宁公众号建设，保证意识形态阵地始终受控。通过开设内网党建专栏，打造“党建文化墙”,开辟学习教育文化宣传新阵地，定期更新宣传内容，切实把党建品牌建设工作做实做细。

深化主题教育，提升员工使命感。编制《长宁公司加强员工思想教育工作方案》，落实落细思想教育各项工作。以“转观念 、勇担当、新征程、创一流”为主题，由公司劳模、先进、优秀员工代表组成宣讲团，开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，特别邀请省委宣讲团成员作专题宣讲，宣讲受众人数达200余人次。胜利召开公司第一次党代会，举旗定向领航发展，凝聚广泛共识。在革命老区兴文县建武村长征国家文化公园组织开展“新征程 强作风“主题党日活动，进一步教育引导广大干部员工认清形势、明确目标、牢记任务、落实责任。

加强正面宣传，积极引导员工担当作为。围绕中心工作，持续加大先进宣传，大力倡导劳动精神，“五一”劳动节绽放劳模荣光，策划推出《以初心致匠心致敬奋斗的你们》宣传2022年度公司劳模事迹。检修期间推出《劳模精神在检修一线熠熠生辉》系列报道，弘扬恪尽职守、奋战一线的劳模精神。以“党建+联建”为契机，以群团活动为载体，联合多家兄弟单位开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动，激励和动员广大青年在稳产保供中挺膺担当。策划并拍摄作品《翻山越岭的天然气管道》获评四川国资优秀作品，生动展现川油人奉献精神，引导员工树立正确价值观，融入企业发展。