晋能控股装备制造集团晟泰公司准确把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，提高政治站位，扛牢责任使命，用心念好“深”、“真”、“实”三字经，推进主题教育落实见效，持续把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

“深”字当头，推动学习走深走实。公司严格按照学习进度，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、学习强国平台等方式，采取研读原文、研讨交流等形式，引导党员干部一篇一篇学、逐段逐句悟，真正做到学懂弄通做实，真学真信真用；充分依托红色教育基地开展主题教育，深入晋城市党史馆、高平市瓦窑头红色教育基地、沁水县南阳抗大红色教育基地等地参观学习，接受红色文化熏陶，传承发扬革命精神，淬炼党性修养，坚定理想信念；开辟主题教育专栏，选取46幅主题教育相关图片制作主题教育长图，展示主题教育成果，宣传特色做法和典型经验，增强宣传影响力，营造“沉浸式”主题教育学习氛围。

“真”字为先，解决发展难点痛点。公司将调查研究贯穿主题教育全过程，聚焦转型发展、队伍建设、理论学习等难点痛点问题，以解决实际问题为落脚点，组织班子成员结合各自分管领域，深入基层一线，通过实地观察走访、与职工平等交流等方式，了解第一手情况，收集最基层信息；并通过对调研项目和内容全面系统的分析研究，深入思考、找准问题、理清原因、对症下药、提实建议，梳理形成问题、任务、责任“三清单”，推动公司转型项目、工艺改进推广及安全管控深化等具体问题整改解决，实现解决真问题、真解决问题。

“实”字落地，提升职工生活品质。公司深入学习“浦江经验”，扛牢为民解忧的政治担当，不断推动主题教育成果转化为实实在在的为民办实事解难事效果，不断提升职工生活品质。持续巩固文明创建成果，开展矿区环境整治、充电桩安装等工作，推动文明成果普惠每一位职工家属，不断增强职工的家属幸福感、获得感、安全感；改造提升幼儿园硬件设施，对矿区门球场进行维修升级，高质量保证了一老一小文化生活蓬勃深入开展；精准施策，升级职工体检套餐设置，开展法律援助服务，切实维护好职工合法权益，切切实实用主题教育成效为职工家属交上了一份幸福的民生答卷。