自“知岗、讲岗、爱岗”活动开展以来，西南油气田天然气研究院一直在统筹部署、宣传引导、丰富载体方面下功夫。把“规定动作”做实,把“自选动作”做活，以活动成效引领广大员工在岗位实践中锤炼本领、强化担当，以实际行动为院高质量发展添砖加瓦。

做好上传下达，打通活动经脉。向公司活动调研组汇报工作开展情况，沟通交流疑惑难点，把稳总体大局方向。编制印发院活动方案，明确三项主题活动内容。开展活动专项培训，帮助各基层单位理清思路做法。以活动月报制为载体，收集汇总各单位开展情况，分类展示兄弟单位典型做法。面向基层班组发放书籍《阿米巴经营》，传递先进经营管理理念。通过基层遴选、综合考核推荐3名班组长参加公司“十佳百优班组长”选拔。

多方联动开展，做实活动成效。推动活动与院“三基”工作相融合，与安全生产月活动相结合，进一步落实岗位责任制。与蜀南气矿、成都天然气化工总厂等单位联合开展“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，在讲岗中明岗位职责、知岗位风险、晓岗位处置。与输气管理处联合拍摄“五四”青年岗位纪录片，通过四川石油频道、公司团委铁人先锋等平台讲述院青年岗位奋斗故事，累计观看数量达1200人次。

创新展现形式，增强活动引力。开展“安全之路—实验室安全风险管控”主题体验活动，模拟实验室不同场景下可能存在的安全隐患，沉浸式学习岗位风险与职责，提高属地隐患排查与风险管控能力。根据不同岗位业务需要，开展针对性现场培训。自创漫画《CO2归顺记》，生动形象展示岗位业务流程和工作成效，激发员工岗位责任自觉性与主动性。