7月10日，川中油气矿工会在南广采油气作业区莲池中心井站开展“筑强连心桥 决胜千万吨”系列活动。油气矿党委副书记、工会主席米庆参加活动。

此次活动以“送技术、送健康、送温暖”为主线，邀请全国五一劳动奖章获得者熊波分享了个人成长经历及工作感悟，积极营造“学劳模、敬劳模、争当劳模”的干事创业氛围；邀请油气矿首届“五新五小”十大推广应用创新成果获得者刘涛和油气矿劳模创新工作室技能人才彭光久作创新成果及经验分享，引导员工们树立创新思维、勇于实践，为油气矿高质量发展争作贡献；在心理建设团建沙龙活动中，专业心理咨询师为员工们进行分析点评，并对有心理咨询需求的员工开展“一对一”梳导帮扶；现场大家围绕“岗位建功、我该如何做”开展座谈交流，并收集了员工对老区复工复产、如何提升老井管理能力、当前生产生活保障机制等方面的意见建议。

在现场，米庆为奋战在高温生产现场的员工送上了清凉慰问品，叮嘱大家要注意防暑降温，确保身体健康。同时，米庆与员工们交流互动，共同展示厨艺，并与心理咨询师深入沟通，密切关注员工心理健康状态。

米庆对现场员工的“精气神”表示肯定，并对下步工作提出三点要求：一是精耕细作抓好老区复工复产，不断优化生产运行组织深度挖潜，加强复产井制度摸索和动态监控，确保油气产量颗粒归仓，助力攻坚决胜“再上千万吨”。二是油气矿工会要围绕中心、服务大局，充分发挥好桥梁纽带作用，积极开展“送清凉”等系列活动，切实当好员工知心人，办好员工急难事，不断增强员工队伍的归属感、幸福感和获得感，全力解决员工生产生活后顾之忧。三是扎实抓好夏季高温天气安全生产，做好预防高温中暑和防洪防汛防地质灾害工作，切实强化全员安全意识，筑牢夏季安全生产屏障。