近日，雷鸣科化践行“勤、实、细、活”四字方针，持续推动安全责任落实，高质量开展安全教育、安全演练、安全整治和安全活动，全方位营造出良好安全的生产环境。

安全教育突出“勤”字。为牢固树立安全红线意识，公司利用党委中心组学习、安全办公会和班前会等平台，组织全体职工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述。10家基层单位定期开设脱产培训、班组长培训、副总以上领导垂直培训等专项培训班，进一步增强职工安全意识和素质技能。常态化开展“揭疤忆痛”“视频反三违”等警示教育活动，真正做到安全教育常抓不懈。

安全演练突出“实”字。为提高职工第一时间有效处置突发事件的能力，公司进一步加强汛情、高温天气等自然灾害预警，近一月来，陆续开展断电事故应急演练、现场救火救援等实战演练5次，并从演练中积极总结评估经验，检查梳理“雨季三防”等应急物资储备情况，完善应急联动机制，提高预案的实用性和可操作性。

安全整治突出“细”字。公司定期开展安全生产隐患专项排查整治活动，成立安全专项小组，充分运用“网格化”工作模式，以安全组专项查、班组自查等形式，组织各级安全网格长、网格员全面开展专项行动大力整治，针对排查出的每处隐患都包含整改期限、整改措施、责任人员、跟踪督导记录等台账信息，确保全面闭环查改属地安全隐患。截至目前，共排查出隐患问题78项，现场直接完成整改39项，实行清单化闭环管理18项，共消除安全盲区死角21个，真正做到补齐安全“短板”。

安全活动突出“活”字。为充分展示安全发展形象，公司开展“安全专题访谈”活动3期，通过广播、网站等平台，回答职工群众关心的安全生产问题。近一月以来，公司组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”“安全生产大讲堂”等安全活动30场次，促进全体职工牢固树立安全红线意识。同时，张贴安全标语、宣传挂图22幅，通过电子屏幕宣传安全生产标语、理念36条，发放《安全文化手册》128份，并为全体一线职工发放岗位风险告知卡和安全操作卡，营造出良好的安全环境氛围。