2023年以来，西南油气田燃气分公司重庆营销部积极探索“党团共建”新模式，从完善党团共建机制、强化政治引领、优化职业规划等方面着力，稳步打开“党建带团建、党建促团建”的工作格局。

着力完善党团共建机制，探索党团共建联动模式。2023年以来，该营销部党支部强化”抓党建必须抓团建、抓团建就是抓党建”的责任意识，建立健全“党建+团建”的领导责任制和工作推进机制，营销部党支部党建业务人员兼职团支部书记，积极发挥职能作用，结合党员学习、主题党日活动、党业融合推动等工作，引领团支部建设统筹开展、齐步开展，形成党团联建、党团共建的工作大格局。

着力强化政治引领作用，持续提升团青理论修养。团支部围绕中国特色社会主义思想、党的二十大精神、团的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等，坚持以党支部书记上大课堂、团员参观学、线上答题学、线下宣讲学、团支部书记专题讲、党员带头轮流宣读等多种形式，认真落实年度学习教育计划，不断提高团员青年的政治理论水平，将“党团共建”活动向纵深推动；以党课、团课、主题党（团）日活动等作为党团共建重要载体，引入党建、团建工作积分制，从思想上、政治上、组织上和作风上，切实提高党团共建工作质量，不断增强党组织、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

着力优化职业发展规划，帮助党团青年成长成才。该营销部建立“党员+团员”“党员+青年”的“一对一”帮扶联络机制，从思想政治教育、职业技能提升、综合能力素养提升等方面着手，以“请进来、走出去”的多样化学习交流方法，全方面落实党团青年能力培养；营销部积极打造青年导师联络责任制，创新“劳模+青年”“先进+团员”职业规划团队，劳动模范、党员先进以身说法积极带动团员青年，在“岗位讲述”“十佳百优”选拔等活动中争先创优，助力团员青年在能源行业中成长成才。