为深入落实集团“五廉”工程实施方案和西北公司廉洁文化建设方案，西北公司西咸新区凤栖路排水干管工程项目纪检监督小组以创建“超英廉洁文化示范点”为载体，全方位开展廉洁文化建设，持续打好廉洁“组合拳”，为项目“高效建造、完美履约”注入“廉动力”。

一、文化“育廉”，充盈新风正气

项目纪检监督小组组织开展“超英廉洁文化示范点”创建，结合“三上三进”廉洁文化建设要求，进行廉洁文化视觉覆盖，时刻提醒项目员工廉洁自律，营造“以腐为耻以廉为荣”的良好风尚；组织拍摄廉洁微视频《梦入歧途》，帮助项目员工加深对“廉”的理解和领悟，做到“警钟长鸣”，该微视频被集团团委评委“优秀作品奖”；组建项目超英廉洁突击队、青廉突击队，将廉洁文化理念传播到生产一线，将廉洁文化建设与生产经营相融合，提高廉洁文化“生产力”。

二、教育“警廉”，筑牢思想防线

项目纪检监督小组邀请公司纪委书记讲授廉政党课，帮助项目党员筑牢拒腐防变的思想堤坝，组织开展“不忘初心、牢记使命”廉洁从业主题教育，不断增强项目员工廉洁自律意识；组织观看警示教育影片，开展“思想聚廉”主题观影活动，赴西安市八路军办事处纪念馆接受参观学习，线上参观陕西省级廉政教育基地线上数字展馆，通过一系列警示教育活动，以案释德、以案释纪、以案释法，让项目员工认识到违纪违法必将付出的沉重代价，必须坚守廉洁底线。

三、监督“践廉”，助推高效履约

项目纪检监督小组紧盯重要节点，召开节前廉洁部署会，研究节日期间“纠“四风”树新风”事宜，教育党员干部廉洁过节，自觉抵制不正之风；紧盯关键岗位，组织项目班子成员及其它关键岗位人员签署廉洁从业承诺书，开展日常谈心谈话，了解关键岗位人员思想、工作、生活状况，坚持抓早抓小；紧盯关键环节，对项目物资验收、分包月结、款项支付等事项进行监督，做好廉洁风险管控；积极推广集团和公司“码上监督”二维码，鼓励员工进行监督；设置项目举报箱，定期了解群众诉求，及时解决问题、化解矛盾；项目开工以来，员工思想“正”、行为“端”，营造了风清气正的干事创业氛围，圆满完成各项节点任务，项目团队和个人多次获得表彰。

下一步，中建交通西北公司西咸新区凤栖路排水干管工程项目纪检监督小组将持续弘扬“超英精神”，加强项目廉洁文化建设，打造清廉项目，实现“工程优质、团队优秀”！