国家管网西南管道兰州分公司党委为着力推进党建工作高质量开展，充分发挥党建引领，不断提升基层党支部战斗堡垒作用，持续强化创新实践、激发内在动力、增强发展实力，推动党建与生产工作双促进、双提升，保障管道安全平稳高效运行。

坚持理论学习，强化支部思想政治建设。西南管道兰州分公司党委要求各党支部持续改进活动方式，将活动从室内搬到室外，将理论学习与现场实践相结合，从单一党组织生活到联合党组织生活，让党员能积极参与其中，提升党组织凝聚力和战斗力。同时，要求严格规范制度，切实将“创新实干争先，立企强企有我”形势任务主题教育融入日常、抓在经常。各作业区党支部定期开展主题党日活动，将“线上学”与“线下学”结合起来，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习覆盖面。针对党员岗位身份多样，除了开展政治理论党课，还紧密结合安全生产中心工作开展技术党课，并根据党员自身工作特点，提升学习教育的质量和水平。

坚持融合指导，以党建工作服务生产经营。西南管道兰州分公司党委要求各作业区党支部从设备管理、泵机组维保、修旧利废、安全生产、基础管理等方面着手，把党建工作融入到各项生产经营中。一是持续推进输油主设备维修，电器及通信设备检修等，使员工核心技能得到提升同时，获得感也大幅提高。二是以兰州作业区培训基地为抓手，集中各作业区技术力量，充分发挥技能人才专业方向优势，开展联合攻关，集中培训模式，引导青年员工立足岗位，增强专业知识技能，培养扩充技能人才队伍。三是坚持培养创新思维，集中各专业技能导师、技术标兵、技能骨干等优势力量，组成分公司技术攻关小组，不断激发技能人才创新活力，以“突破创新”解决实际问题，促进效益提升。

结合网络平台，强化党组织规范建设。西南管道兰州分公司党委要求各作业区党支部依托“央企党建APP”平台，将党员活动、教育、考核、党费缴纳等工作进行规范化、精细化管理，提高了党建工作水平，改进了日常教育学习方式模式。坚持每天提醒和签到督促，引领党员利用碎片化时间通过网络平台随时、随地学习、答题、签到和缴纳党费。目前，兰州分公司的“央企党建APP”平台的登录率达到98%以上，党费缴纳率为100%，并且每天进行签到、答题、交流以及党章党史的学习，实现了党员的智慧发展、智慧学习、智慧互动等智慧管理。

发挥党员先锋，提升安全管理质量。西南管道兰州分公司党委要求各作业区党支部以“抓安全、守纪律、做表率”为抓手，划分党员管理责任区，让党员在实际工作中率先垂范，构建“全员参与安全生产”新格局。党员带头定期深入作业现场开展安全检查，常态化践行“觉员身边无隐患”行动。分公司各支部瞄准重要岗位精准打造党员先锋岗，以争做优秀党员为目标，积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用，结合岗位实际制定严密的巡检管理办法，对所有设备、装置、仪表采用动态管理，使场站设备设施始终在安全、平稳、高效状态下运行。

西南管道兰州分公司党委要求各作业区党支部将党建工作融入作业区日常管理，持续落实困难党员、困难职工帮扶救助、健康体检、后勤保障等我为群众办实事活动，让党员身影随处可见，深入人心。同时，围绕“创新实干争先，立企强企有我”形势任务主题教育，深入开展青年志愿者、青年突击队等创新创效实践活动，形成党工团齐抓共管的新局面。

下一步，西南管道兰州分公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司及分公司两会会议总体部署，以建设标准化党支部为抓手，全面提升党建工作整体水平，员工向心力、凝聚力、战斗力不断增强，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。