为认真贯彻落实随岳运营公司关于做好2022年年度考核工作的通知，湖北交投随岳运营公司岳口所高度重视，依据考核评选要求，认真组织开展2022年年度考核工作，确保评先评优工作取得实效。

召开会议，积极动员。第一时间召开年度考核专题会议，认真观测学习文件精神，成立考核领导小组，明确年度考核的重要意义，秉着公平、公正、公开的原则，要求全体员工端正态度、认真对待。

规范流程，严格考核。将符合考核条件人员的绩效考核进行汇总排名，分为优秀、胜任、基本胜任和不胜任四个等次，被考核人认真撰写工作总结，进一步找准问题，明确方向，如实填写考核登记表。

综合评议，公开透明。主要围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行测评，同时将领导评议与员工评议、日常考核与年终考核相结合作为参考基础，并将员工选票及评选结果进行公示，确保考核工作的公开、公正、透明。

本次考核评比发出民主测评选票均为有效票，共选出3名年度考核优秀员工。通过此次年度考核工作，大力的激发了职工的工作积极性，为2023年各项工作稳定开展奠定良好基础。