近日，中铁十五局沈白高铁吉林段TJ-4标项目党支部在青年干部职工中积极开展以“弘扬新风正气，筑牢拒腐防线”为主题的“微腐败”专项教育和治理活动，以实际行动让“微腐败”无处遁形。

项目党支部从加强教育入手，严格按照上级重要指示批示精神，全方位开展反腐倡廉宣传教育，推进新时代廉洁文化建设。以“线上”“线下”相结合的方式，组织全体青年干部职工学习《党风廉政建设教育学习简报》《青年干部违规违纪违法典型案例》等廉政教育文件，积极传播廉洁从业理念；利用发放防腐倡廉宣传单、座谈交流、参观学习、悬挂标语、廉洁文化作品征集等多种方式，不断强化青年干部职工的拒腐防变意识，营造风清气正的良好氛围。

在具体工作中，项目党支部通过张贴公示公告、开设意见箱、公布举报电话等形式，畅通“微腐败”专项治理工作通道。对发现的“微腐败”苗头问题，及时进行处理，并深刻剖析这些苗头问题产生的根源，及时完善管理措施，加强过程监督，堵塞各种工作漏洞，让权力始终在阳光下运行，从根本上清除“微腐败”生成的土壤。

“我们已经按照公司纪委统一部署，在青年干部职工中开展了自查自纠活动。通过开展‘微腐败’专项调查，让广大青年干部职工以‘照镜子’的方式，自我挖掘‘微腐败’的思想苗头，教育引导他们守牢拒腐防变底线。”该项目负责人介绍，100余名青年干部职工按照相关要求，列出了自查自纠“清单”，签订了《青年干部职工“微腐败”问题承诺书》。

据悉，在接下来的工作中，项目党支部将进一步健全各项规章制度，抓早抓小，规范小微权力的运行，从源头上防治“微腐败”。同时继续加强廉洁教育，使纪律规矩意识深入人心，让全体员工从思想上正本清源、固本培元，让“微腐败”无处遁形。