鲁班工业品（天津）有限公司工会着力加强组织建设、制度建设、队伍建设，持续增强工会组织凝聚力，不断提升工会组织服务职工的能力和水平，助推企业高质量发展，公司工会工作活力持续增强。

组织建设持续增强，凝聚力不断提升。公司工会按照标准化建设要求，全面推进工会组织建设，系统统筹全年工作。坚持工作重心下移、资源力量下沉，各个工会支会作用发挥更加凸显。大力加强“职工之家”建设，积极创建职工小家，不断增强员工获得感、满足感。认真落实会员评家要求，规范组织开展年度会员评家工作。做好新员工入会登记等工作，发放会员证，为新员工发放迎新礼包，工会组织在企业内部全覆盖。

制度建设持续完善，执行力不断提升。公司工会健全完善党委领导、企业支持、工会主导、职工广泛参与的工会工作大格局，持续建立健全工会相关制度和实施细则，修订评优评先等制度办法，使各项工作有章可循。

队伍水平持续提升，创造力不断提升。公司工会根据公司人员变动实际以及工会工作需要，及时调整干部队伍。积极组织各级工会先进工作者、先进女职工、劳动竞赛先进个人等荣誉的申报工作，组织公司内部先进工会工作者、先进女职工、工会工作积极分子的评选和表彰，调动职工和工会工作者的积极性。通过集中培训、交流分享、个人自学等方式，不断加强工会工作人员培训力度，为做好工会工作提供了人才保证。

财务管理能力持续加强，服务力不断提升。公司工会严格执行各项工会财务管理规定，及时足额收缴工会会费，依法合规使用工会经费，保证工会经费使用合理、程序规范，高效使用工会经费，将更多经费用于服务基层员工和基层建设。组织工会财务人员，积极参加各级工会财务培训。

重点工作落实有力，战斗力不断提升。公司工会不断加强对上级有关文件贯彻力度，及时组织宣贯大商务管理体系建设、项目管理提升、稳增长、安全生产以及“决战决胜四季度”等专项劳动竞赛要求。通过夏送凉爽、东送温暖、两节慰问等活动，切实关心关爱员工。