3月中旬以来，为进一步推动“知岗、讲岗、爱岗”系列活动在一线班组落地开花，重庆气矿梁平作业区各党支部积极行动，通过“精神宣贯、开展指导、总结延续”三步走，为活动覆盖全员、贯穿全年，切实推进岗位实践，提升员工“五种能力”注入动力。

深入讲解，深层传达。作业区活动领导小组深入一线中心站、班组，对各级“知岗、讲岗、爱岗”活动精神及内容进行讲解，结合实际对班组活动开展的方式、形式提供指导建议。各党支部、班组利用“三会一课”、交接班、周例会、班前会等机会，通过“形式任务”宣讲PPT、铁人先锋学习内容、各级门户相关学习资料等开展集中学习。在生产现场，班组长、技能骨干轮流讲设备原理、属地管理、隐患排查、整改经验等。多维度引导员工立足岗位、服务中心，提升岗位意识、拓展管理思维、筑牢安全屏障。

引导开展，注重实践。各党支部积极组织所属班组员工，尤其是“边、偏、远”值守点员工，开展“知岗、讲岗、爱岗”主题党日活动，活动内容包括集中学习、全员讲述、现场练兵等，围绕“三个问题”引导支部员工梳理岗位优势、总结岗位经验、分享岗位心得，充分发挥石油人的智慧与力量，积极为班组精细化、精益化管理建言献策，推动班组各项工作上台阶。

细致总结，入脑入心。各党支部牵头，对所辖井站班组活动开展情况进行初步总结，对岗位讲述中好的管理思路、合理化建议进行梳理收集。综合管理室牵头对先进经验、优秀人物事迹组织分享和宣传宣扬，不断拓展全员活动思维，促进广大员工切实做到岗位“四懂三会”，不断提升个人综合业务素质及精神素养，推动天然气生产全生命周期安全受控，企业高质量发展再提速。