为全面提升员工综合能力素质，切实开展好年度培训工作，进一步促进重点工作的顺利开展，3月10日，天然气净化总厂消防大队召开2023年度培训工作部署会议。

会议总结回顾了2022年培训工作，指出了存在的问题短板，下一步整改提升措施。并对2023年培训工作进行详细安排部署，确定本年度将从消防战斗员灭火救援基础、防火检查新规范、各类消防装备器材操作规程、含油气高风险作业现场监护、有限空间救援等五个方面重点开展培训。最后大队针对培训工作提出四点要求:一是强化人员思想引领，采取有力举措，充分调动人员学知识、提技能的积极性，引导队员从“要我学习”到“我要学习”态度转变；二是发扬“师带徒”良好传承，建立健全“师带徒”奖惩机制，搭建良好的“师徒结对”关系，充分发挥技术骨干在学习理念、学习思维、经验积淀等方面的带动作用；三是要团结一致抓培训，大队培训工作要上下“一盘棋”，“拧成一股绳”，切实做到有计划、有落实、有反馈、有考核；四是树立榜样，选树业务技能优秀人才、标兵人才，搭建员工展示自我的平台，发挥他们在学习培训、创先创优方面的“领头羊”作用，增加源动力。

下一步，消防大队将以此次培训部署会议为契机，按照要求精准施训，不断提升管理水平，全力做好员工培训，使大队培训工作迈向新台阶，为总厂建设300亿天然气净化基地提供坚实的消防人才技术支撑。