为深入推进公司“形势目标任务责任”教育，促进基层干部员工进一步认清发展形势，主动把握新发展阶段，积极融入“跨越400亿 迈上新台阶”征程，3月9日，重庆气矿“聚焦‘5751’创建老区典范”形势、目标、任务、责任宣讲分队赴永川作业区开展巡回宣讲。

宣讲分队成员由气矿党群工作部、人力资源部（党委组织部）、企管法规部（内控和风险管理部）及劳模代表组成。此次宣讲以“聚焦‘5751’创建老区典范”为主题，深入作业区页岩气上产重点生产区块黄202中心站，结合2023年集团公司、油气田公司、重庆气矿工作会及油气田公司、重庆气矿党的建设工作会精神的总体要求、主要目标和重点工作，从企业发展现状、“三项制度”改革及法律合规管理等方面进行了形势宣贯与重点解读。

宣讲过程中，宣讲分队引领井站员工重温习近平总书记看望慰问塔里木油田员工重要指示精神，以党的二十大精神与各级各类工作会精神为指引，深入浅出剖析了当前公司发展总体趋势，阐述了2023年气矿发展的整体形势、面临的机遇挑战和自身优势劣势，重点阐述了黄202中心站作为气矿页岩气上产主战场所面临的机遇与挑战。同时，宣讲分队从推进油气田公司高质量发展的现实需要、上产稳产提质增效的重要举措等角度，就中心站管理、绩效分配、制度改革与员工进行了解读与沟通，讲清了“是什么、为什么、怎么看、怎么办”四个问题，为干部员工完整准确把握公司、气矿高质量发展内涵，推动气矿重点工作落实落地，起到了提振信心、凝聚共识的积极作用。

宣讲分队号召员工要全面学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于中国石油和中国石油相关工作的重要指示批示精神，坚持学习和工作全面融合，围绕公司、气矿确定的思路、目标、任务，主动担当、雷厉风行抓落实，求真务实、精准发力抓落实，注重团结、凝心聚力抓落实，依法合规、正风肃纪抓落实，做到扬长、锻核、补短、稳基，以实际行动为实现高质量发展贡献新的更大力量。