发布时间:2023-03-03 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
开春以来,川中地区阴晴不定、小雨不断,为确保道路运输交通安全、提高车辆运行效率,石油输运部结合季节变化特点和工作实际,制定适宜举措切实推动安全生产工作高效开展。
双管齐下,教育培训常抓不懈。因工作的特殊性质,罐车驾驶员和押运员长期在外执行油水拉运任务,针对部分驾驶员无法按时回单位参加月度安全集中培训,输运部组织专人到盐亭值班点和彭州值班点开展现场教育培训2次,同时在本部组织后服班驾驶员和回厂修整的驾押人员开展集中学习。通过剖析近期重大典型交通事故案例,深刻汲取经验教训,结合春季天气变化大、道路湿滑、车辆易侧翻等道路风险识别,教育驾驶员不断提高安全意识,时刻绷紧“安全弦”。
异地审车,安全管理灵活变通。针对目前生产任务重、人车资源运力不足的情况,输运部采取异地审车的形式,安排专人协助即将到期审验的5台罐车就地审车,省去往返路程,缩减审车时间,大大提高了车辆运行效率。同时,通过监控视频抽查回放的形式,不定时对在外执行任务的13台罐车进行了抽检,主要查看现场装、卸油操作,共发现安全隐患问题18个,目前均已完成整改闭环。
一线宣讲,上级精神传达到位。为深入贯彻党的二十大精神,及时传达分公司“三会”和油气矿“四会”精神,切实推动输运部各项工作部署有序开展,运输班党支部特针对大部分驾押人员长期在外出差,无法及时参与班组会议的情况,将形势目标任务宣讲会安排在彭州值班点,层层宣贯,确保上级精神传达到每一位班组员工,号召大家勠力同心,助力油气矿再上千万吨。
完善考核,双向激励深挖潜能。通过总结比对罐车运行效率,找差距、严考核、强调派,不断完善绩效考核机制,通过正、负面双向激励,充分调动员工工作积极性,深挖人、车资源潜能。同时,输运部加强与各作业区井站和四川石化的沟通协调,不断提升运行效率,优化调整后,将罐车原来运行效率2天/趟·次提高到1.5天/趟·次,为油水运输任务高效完成打下了坚实的基础。
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