为构建和谐的劳动关系，增强员工财务报销合规意识，切实加强员工对人事劳资和财务政策的掌握，防范化解劳资和财务报销纠纷，近日，白桑关管理所组织在所员工开展了人事劳资和财务知识培训 。

此次培训主要以“知识讲解、员工答疑”的形式展开，根据《鄂西北运营公司考勤管理办法》《鄂西北运营公司管理费用报销手册》等文件内容进行宣讲。重点讲解了员工较为关注的工资构成、社保缴费比例和病事假扣款方式，并详细解读了公司财务报销相关政策、财务基础规范、财务报销的要求及注意事项。并对食堂的收支盈亏情况，向员工做了细致说明，动员员工做好食堂物资采购监督人。培训结束后，员工们就实际工作中出现的人事劳资和财务报销相关问题进行了现场提问和交流，管理所综合管理员和报账员对大家提出的问题进行了一一解答，使员工了解到了与自己息息相关的问题，并对人事劳资工作和财务工作有了进一步了解。

通过此次培训，不仅规范了管理所人事劳资和财务管理工作，同时进一步提升了员工综合素质。下一步，白桑关管理所将督促员工不断学习新要求、新知识、新规范，全力做好合规建设，为公司发展作出新贡献。