晋能控股集团沁秀公司岳城煤矿始终把安全生产作为“天字号”工程，以职工教育培训为基础，以安全责任落实为抓手，以隐患排查治理为重点，全面推进矿井安全管理“提档升级”。

安全责任落实，筑牢安全之“基”。岳城煤矿把健全安全生产责任体系作为保障安全生产的第一要务。明确各级领导干部和岗位员工的安全目标责任。不断完善安全人人负责、层层负责、环环相扣、行之有效的安全生产责任制。实行工程项目在哪里，安全生产责任制就落实到哪里的政策，对安全责任落实不到位、责任心差、出现重大失误、工作推诿扯皮的单位和个人，及时启动问责制度，对照问题进行严肃追责，确保安全生产责任制落实“掷地有声”。

职工教育培训，固化安全之“本”。岳城煤矿过典型示范、亲情感化、事故警示等多重手段，达到提升职工安全思想意识的目的。强化应知应会，实行“逢查必考”，通过职工培训、技能比武、岗位练兵等多重方式，达到提升职工岗位安全操作技能水平的目的。通过“安全思想教育”和“安全技能培训”两条腿走路的方式，使岗位职工“心知肚明”， 真正做到既想安全更能安全。

隐患排查治理，堵塞安全“漏洞”。岳城煤矿牢固树立“隐患可除、风险可控、事故可防”工作理念，修订完善事故隐患排查治理制度，严格落实矿、部室、区队、班组、岗位人员的五级隐患排查治理责任，开展不留死角、不留盲区，全面体检式隐患排查。针对一般隐患严格实行“排查、登记、治理、复查、销号”全过程闭环管理，重大隐患实行挂牌督办，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。坚持“隐患就是事故”的理念，强化隐患问责，制定安全隐患督办机制，实行隐患责任追究倒查，对重大隐患、二次不整改隐患进行责任分析，从下至上每一级进行责任倒追，全面提升隐患排查治理效果，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。