为进一步了解员工工作生活中关注的焦点、处理员工关心的难点，提升员工的幸福感和团队的凝聚力，西南油气田公司川中油气矿销售公司多举措为员工“解难题、办好事、暖人心”，获得员工一致好评。

发挥生力军作用，巧解难题。公司组织青年员工利用空余时间对新进员工进行业务指导，对公司概况、从事业务与重点工作方向进行了简单介绍，着重对新进员工相关业务进行了“一对一”帮扶指导，让他们能在自己的新岗位上快速成长，助力新员工解决“跨业务、不熟悉、上手慢”等实际困难。

发挥支部带头作用，力办好事。支部牵头，指派专人收集掌握了解公司员工及其家属身体健康情况，定期组织公司员工谈心谈话，了解掌握员工想法与困难，给与帮扶和支持，2022年慰问困难党员、员工生病住院共计6人，切实解决员工后顾之忧。

发挥工会组织作用，温暖人心。为进一步让员工感受到组织的关心关爱，增强公司团队向心力，公司工会在春节前夕，采购米、油、牛奶等节日慰问品200余件，同时，为保障员工在岗安全，共计采购发放一次性医用口罩、N95口罩800余个，酒精90余瓶，切实将员工所想所急落实落地，为员工营造了一个安全、安心的办公环境。