2月17日，中国石油西北销售新疆分公司召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。在会上，8名党支部书记迎来了“年终大考”，通过晒成绩、比成效、亮短板、明思路，为2022年度基层党建工作交出了满意答卷。

用心用情“作答”。在党组织书记抓基层党建述职评议考核会上，8名党支部书记围绕“六个突出”对履职尽责抓党建工作进行现场述职，实事求是亮家底，毫不避讳找差距，客观总结一年来抓基层党建工作的成效，认真查找薄弱环节和工作短板，突出问题导向提出了有针对性的整改措施，同时谋划2023年基层党建工作。

精准到位“问评”。按照“一述一评”要求，紧扣基层党组织书记履行“第一责任人”主责主业方面，以及结合各支部特色特点，考核评议组精心准备了“问题”，对8名党支部书记进行了“一对一”的提问，并逐一对各党支部书记抓党建工作客观事实的进行了点评，即表扬了各支部的强项优点，又对短板劣势提出要求，为各支部开展党建工作进一步指明了方向、创新了思路、增强了信心。

客观公正“测评”。围绕各党支部书记述职内容，分公司党委组织参会代表对基层党组织书记履职情况进行了现场民主测评，由参会的党员群众对8名党支部书记全年履职情况及工作表现进行评价。在民主测评结束后，分公司党委书记作了总结讲话，肯定了2022年各党支部的工作成绩，对2023年开展基层党建工作提出三点意见，教育各党支部书记永葆自我革命精神，压紧压实 “第一责任人”以及“一岗双责”的工作责任，构建上下联动的基层党建工作新格局，提振信心、鼓足干劲再出发。