2月16日，为期两天的西南油气田公司重庆气矿第七届采气工、压缩机操作工职业技能竞赛决赛在人力资源服务中心垫江培训部圆满闭幕，来自矿属7家单位的154名采气工、压缩机操作工参加了此次竞赛。

气矿为全力推进实施“5751”发展战略，开创高质量效益发展新局面，奋力创建“油公司”老区模式典范，促进员工刻苦学习操作技能，检验采气工、压缩机操作工的技能水平，推动岗位练兵和技术比武活动的深入开展，成功举办了第七届采气工、压缩机操作工职业技能大赛。

本次竞赛分为专业竞赛和技师大赛，其中专业竞赛由预赛理论知识考试和决赛操作技能项目考评两部分构成。本着“公平、公正、公开”的竞赛原则，参赛选手努力拼搏、团结协作、奋勇争先，比技能、比意志，赛风格、赛水平，展示了过硬的技能和顽强的作风。经过激烈的角逐，产生了46名获奖选手、6个获奖团体，其中，梁平采输气作业区夺得采气工、压缩机操作工团体“双第一”，永川采输气作业区林泓舟夺得采气工金牌，梁平采输气作业区弋小东夺得压缩机操作工金牌，垫江采输气作业区黄立恒夺得采气工技师大赛金牌，万州采输气作业区章伯跃夺得压缩机操作工技师大赛金牌。

为提升员工综合素质，气矿以职业技能竞赛为抓手，在全矿范围营造岗位练兵、技术比武的良好氛围，广泛开展全员岗位练兵和技能提升培训，切实提高操作技能人员基本素质。按照“大岗位”和“复合型人才”培养目标，开展多工种取证，多岗位轮训，打造适应“油公司”模式的核心技能人才。

在此基础上，气矿加大技能专家岗人才选拔，搭建优秀高技能人才施展才华的舞台，健全凭业绩挣待遇机制，凸显高技能人才领军示范作用。发扬竞赛精神，立足岗位，踏实工作，撸起袖子加油干，全力备战公司采气工职业技能竞赛决赛，争创佳绩，为油气田公司跨越400亿、迈上新台阶，实现高质量发展作出新的更大贡献！