党的二十大以来，重庆气矿地质研究所党委坚持紧贴生产，注重抓好“四个融入”，从中汲取奋进力量，取得了“两手抓、双促进”的阶段性成效。

一是把二十大精神宣贯融入主体责任履行中。地研所党委将二十大精神宣贯教育纳入年度全面落实从严治党主体责任计划大表。在召开中心组学习、专题学习会的基础上，根据“一岗双责”的要求，把二十大精神宣贯相关内容分阶段、分专题明确到每个党委委员。党政主要领导带头讲授二十大专题党课，让党员领导干部在学习中履职、在履职中提升。

二是把二十大精神宣贯融入勘探开发中。为使二十大精神宣贯往深里走、往实里走，地研所党委坚持以技术创新为牵引，充分利用“劳模创新工作室”等平台，将二十大精神宣贯有效地融入日常管理中。积极发挥“学习强国”“铁人先锋”“气聚巴渝”微信公众号等线上党史资源优势，组织员工深入学习二十大精神。

三是把二十大精神宣贯融入提质增效活动中。坚持与“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题活动相结合，组织员工参与“我为提质增效贡献金点子”合理化建议和生产难题攻关等活动，充分调动和激发员工创新意识。

四是把二十大精神宣贯融入为民办实事中。地研所党委将为民办实事作为检验二十大精神宣贯成果的出发点和落脚点。在充分听取员工意见或建议的基础上，制定了多项为员工办实事的具体举措。对办公楼进行改造，完善员工休闲和健身配套设施，更新员工办公设施，为员工购买直流式饮水机，改善“员工食堂”就餐环境，提高就餐质量，增强员工获得感和幸福感。