2月7日，中铁物贸成都分公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。中铁物贸集团公司党委委员、副总经理、总经济师占小锁，中铁物贸集团公司团委书记、党建工作部（企业文化部）副部长李沐临，派驻纪检三组组长焦文军到会指导。成都分公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理王超主持会议，分公司领导班子成员参加会议。

成都分公司党委高度重视此次民主生活会，紧密围绕会议主题，严格落实集团公司党委有关要求，制定工作方案，认真做好各项准备工作。会前，党委领导班子采取集体研讨与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，为开好民主生活会打牢思想基础。广泛征求职工群众意见，深入开展谈心谈话，深刻剖析查摆问题，认真起草班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。

会议报告了成都分公司党委党史学习教育专题民主生活会（巡察整改专题民主生活会）整改落实情况、本次民主生活会会前学习准备及征求意见情况。王超代表领导班子作对照检查，党委副书记、总经理李朝晖带头作个人对照检查。领导班子成员依次作对照检查发言，并进行相互批评。班子成员围绕主题谈认识思考、讲体会收获，并结合实际情况，拿起批评和自我批评的武器，认真查摆问题、深刻剖析根源、提出努力方向，切实做到落细落小落实、见人见事见思想，达到了增进团结、促进工作的目的。

占小锁对此次民主生活会进行了点评，认为本次民主生活会把握主题准确，会前准备充分，查摆问题到位，思想剖析深刻，批评和自我批评严肃认真，整改措施切实可行，是一次高质量的务实的民主生活会。占小锁充分肯定了分公司取得的成绩，并代表集团公司党委对分公司党委下一步工作提出要求。他强调，要进一步加强政治建设，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步提高站位，继续通过讲党课等多种形式推动党的二十大精神深入基层、深入人心，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和对本领域本企业的重要指示批示，作为分公司发展的思想旗帜；要从严从实抓好整改落实，以整改促工作质量提升，坚持问题导向，切实履行“主体责任”，扎实推进问题整改闭环，加强制度建设并形成长效机制；要切实加强领导班子建设，增强班子整体合力，进一步胸怀“国之大者”，团结奋进、迎难而上，抓好人才梯队建设，完善年轻干部培养选拔体系和使用管理机制；要加强党的建设，发挥党组织引领保障作用，聚焦基层党建工作薄弱环节，全面发挥党组织和党员作用，持续推动党建品牌创新；要坚持全面从严治党，营造良好发展环境，充分发挥好“关键少数”作用，带头加强廉洁自律，带头落实“一岗双责”。

同时，占小锁围绕成都分公司2023年生产经营工作，要求强化“七个意识”：强化担当意识，全面贯彻股份公司两会精神；强化成本意识，深入推进大商务管理走深走实；强化市场意识，加大“两个市场”开发力度；强化服务意识，树立以客户为中心的价值理念；强化合作意识，进一步推进跨区域经营、协同经营；强化安全意识，提升产业链供应链韧性和安全水平；强化创新意识，认真做好大宗物资交易平台的推广应用工作。

王超代表分公司党委作表态发言时强调，分公司党委班子将切实把思想和行动统一到党的二十大所作出的各项决策部署上来，把准政治方向，持续强化理论武装，健全完善常态化学习机制，全力抓好问题整改，确保工作落地见效，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作始终，团结带领广大党员干部职工，认真落实集团公司党委各项要求部署，以更大力度开拓进取争一流，为分公司高质量发展贡献智慧和力量。