为深入贯彻落实集团公司、分公司、油气矿2023年工作会精神，号召全体员工抢抓机遇、勇挑重担、笃定前行，确保全年任务指标的圆满完成，1月以来，磨溪开发项目部积极开展“形势、目标、任务、责任”宣贯教育，进一步凝聚发展共识，夯实高质量发展根基。

全面覆盖，层层传递压力。围绕集团公司、分公司、油气矿2023年工作会精神，层层宣讲、传递、落实，掀起学习教育热潮，通过党委中心组学习、领导碰头会、专题会议、交接班会等各级例会，及时将会议精神传达到每名员工，切实达到“纵向到底、横向到边”的效果；领导班子成员分别到所负责的业务办公室进行宣讲，并利用三联系工作契机，积极到一线场站开展宣讲，给员工谈形势、讲任务、明责任、鼓干劲，激励全体员工以奋发向上的热情投入到各项工作中去。

拓宽载体，丰富宣贯形式。将集团公司等各级工作会精神编制成内容丰富、浅显易懂的《气田之窗》小报，共印制50份下发到各办公室、各一线井站，供员工进行深入学习；将产量指标、发展目标、工作重点等内容制作成画面精美的宣传海报，张贴到各一线场站，潜移默化、入脑入心，时刻提醒员工牢记使命和任务；利用网络线上培训的契机，同步开展宣贯教育，要求全员进行观看学习，深刻认清当前严峻形势。

发挥优势，强化思想引领。充分发挥党组织作用和优势，将形势任务宣讲与主题党日活动相结合，深入进行讲解和导学，向员工勾重点、讲难点，并结合项目部当前形势和工作实际，为员工解疑答惑、理清思路，引领全体干部职工深刻认识当前形势，统一思想、凝心聚力，激发每名员工在关键年的责任感和使命感，进一步坚定信念，努力完成2023年各项任务目标，持续推进“五大标杆”建设，为油气矿攻坚决胜“再上千万吨”作出新的更大贡献。