新年伊始，为进一步营造良好安全氛围，发挥安全奖罚激励约束作用，进一步增强员工队伍的QHSE工作执行力，激励员工立足本职岗位、学习安全知识、掌握安全技能、提升安全管理水平，天然气净化总厂遂宁净化公司积极开展2022年度“安全之星”评选活动。

公司将“安全之星”评比活动纳入年初工作计划，提前制定“安全之星”评比方案，成立评比工作小组，根据2022年全年的各项统计数据，评选出在隐患上报、隐患整改、属地监督、项目管理、空呼佩戴、作业许可、HSE监督等七个方面发挥榜样示范的典型人物。从全年隐患上报数量、隐患整改数量及积极性、属地监督项目数量及履职能力、项目管理业绩、月度空呼抽考成绩、作业票证签发及管理水平、HSE监督履职情况等方面综合考虑，各业务分管部门推选出“安全之星”候选人，并进行汇总评审，确保每一个奖项的评选都有真实可靠的数据支撑。通过评审后，在公司一楼办公大厅LED大屏进行公示，对于当选2022年度“安全之星”的员工，给予业绩奖金奖励，激励员工在安全工作当中亮风采、当榜样，充分发挥工作自主性。

“安全之星”评选活动开展以来，受到了广大员工的积极响应，对于落实公司安全生产责任制、提高员工安全意识、倡导“我要安全”的思想理念起到了积极作用。下一步，遂宁净化公司将在实践中不断总结经验，持续完善评选标准，把“安全之星”活动做好、做优，大力培育HSE自主化管理氛围，促进公司安全生产形势持续稳定良好发展。