1月5日，重庆气矿地质研究所组织召开2022年管理工作总结会，进一步提高管理人员综合业务能力，提升2023年管理工作上台阶。综合办公室、科技信息室全体人员参加会议。

会上，两部门负责人结合各自分管的工作，从2022年重点工作、存在的问题及建议、2023年的工作方向三个方面进行了总结汇报。

参会人员逐一对2022年的本职工作进行了简单的总结发言，对工作的不足之处进行了自我反省，提出了2023年工作努力的方向及下一步工作的计划。

所领导在肯定大家2022年工作成绩的同时，也对与会人员提出几点要求：一是在新的一年作为管理人员在工作上要严格要求自己，在管理方法上要力求创新，主动查找管理工作中出现的漏洞，及时调整工作思路和方法，要不断的提升自己的综合素质及工作能力。二是要积极发挥管理部门的综合职能作用，加强与上级部门之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖高质量的完成各项工作。三是要积极主动加强学习，第一时间掌握和了解新政策、新规定、新精神，严格执行上级机关的决策，做好对员工的宣传引导工作，确保员工队伍和谐稳定。四是要加强部门之间的横向联系，发挥协调、配合、辅助作用，营造稳定和谐的工作环境，确保各项规章制度执行到位，保质保量完成2023年各项工作。五是在新形势下需高度重视意识形态工作，坚持党建引领、担当作为，持续抓好党的二十大精神专题学习宣贯，加强政治建设，夯实文化建设，提升队伍建设，以高质量党建推动气矿高质量发展。