12月以来，重庆气矿梁平作业区认真学习贯彻党的二十大精神，践行大天池文化、大池干文化，全力推进岗位责任制落实，积极营造真抓实干浓厚氛围，为气矿上产50亿做贡献。

强化思想引领，夯实作风建设。通过即时通等形式，对大页1H井近日获高产气流、新增资源量万亿立方米信息进行了宣传，进一步坚定了员工增储上产信心；结合驻地疫情形势，各支部书记对员工认真宣传最新文件、最新政策，并收集员工的意见和建议，采取措施关心员工，疏导情绪，切实把党建工作与中心工作一起推进。六支部书记到池37井、巴营站、池39井等有人值守站进行思想交流沟通和工作指导，讲解了轮班轮休暂缓原因，嘱咐员工做好个人健康保护，以实际行动打好年底收官战。

深化精细管理，提升设备效能。坚持“巡检发现、观察分析、汇报处理、效果评价”的工作思路，对设备安全运行定标准、定责任，并梳理设备运行各关键点，完善设备最佳运行制度，加强班组自主处理故障的经验总结和推广应用，进一步提升设备效能。日前，吊钟坝增压站员工发现增压机组主水泵机械密封不严造成冷却液外漏，班组践行自主管理文化，齐心协力动手动脑，解除了故障保障了机组正常运行。

细化基础工作，展现责任担当。在气矿高质量发展破局突围的新征程上，围绕“老区稳产、新领域上产、创新提效”等重点工作，以创先争优为动力，以责任担当为己任，以绿色低碳为导向，以稳产高产为目标，把党的建设、绿色低碳、增储上产、风险管控、团队管理等各项基础工作抓实做好，奋力谱写川东气田发展新篇章。